About this role
Descripción general
Misión:
Coordinar y realizar los procesos de reclutamiento y selección end to end de posiciones masivas y de cargos operativos de agencias (direccionadores, cajeros y asesores).
Funciones principales:
1. Coordinar con los líderes de las vacantes el proceso de selección, realizando todos los filtros definidos para las posiciones y así asegurar que se contrata el talento idóneo para las posiciones operativas en Agencias.
2. Garantizar que el proceso de selección cumpla con los lineamientos de la política de selección, a fin de asegurar que el proceso de selección sea claro, obejtivo y equitativo, todo de acuerdo a los parámetros establecidos como buenas prácticas en la gestión de talento.
3. Crear y completar expedientes de candidatos finalistas para la oportuna gestión de incorporación al Banco y cumplimientos controles SOX.
4. Colaborar con el equipo de talento, en actividades relacionadas a la atracción y búsqueda de talento, como posteos en diversas bolsas de trabajo, asistir a ferias de empleo, etc.
Educación
Profesional estudiante activo a un nível mínimo de 4to año de la carrera, 5to, egresado o recién graduado de Licenciatura en Psicología.
Habilidades
Competencias corporativas
Experiencia
Experiencia en posiciones similares como auxiliar de reclutamiento, auxiliar de gestión de talento.
Conocimiento de pruebas psicométricas y entrevista por competencias.
Encargado del proceso: Mónica Cardoza
Correo: mcardoza@bancoagrícola.com.sv
Categoría: 9
Fecha fin de publicación: viernes 23 de enero
*Nota: plaza exclusiva para empleados Bancoagrícola
Other facts
About Una empresa del Grupo Bancolombia
Somos un grupo financiero latinoamericano que apoya los sueños de las personas y busca establecer con ellas relaciones duraderas, basadas en la confianza, la cercanía, el respeto, la inclusión y la calidez.
Escuchar, pensar en el otro y ser sensible a sus necesidades, nos ha llevado hacia una manera diferente de relacionarnos en la que todos somos importantes, porque no es lo mismo prestar servicios financieros que apoyar la construcción de proyectos de vida.
Continuamos avanzando en nuestro proceso de transformación. La meta es ser más para servir mejor a través de soluciones ágiles, simples e impecables. Para lograrlo, le estamos poniendo el alma.
What you'll do
- The role involves coordinating and executing end-to-end recruitment processes for operational positions in agencies. This includes ensuring compliance with selection policies and creating candidate files for onboarding.
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