About this role
📍 Bogotá, Colombia.
En el Grupo Bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar 🌍.
¿Cuáles serán tus retos?
Desarrollarás las estrategias de reclutamiento y selección diseñados para cargos de todos los niveles, internos y externos de la organización. Asegurando la incorporación y la promoción de personas que cumplen el perfil demandado y hacen match con la cultura y necesidades estratégicas de la organización. Teniendo en cuenta los estándares de efectividad y agilidad, generando una experiencia superior a los usuarios del proceso.
- Acompañarás la experiencia del proceso de selección, desde el desarrollo de estrategias de reclutamiento hasta el acompañamiento del proceso incorporación de los candidatos.
- Planearás, diseñarás e implementarás las acciones de reclutamiento necesarias con el fin de asegurar la selección del talento que más se ajusta al perfil requerido.
- Desarrollarás la metodología de selección diseñadas en la organización: interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center, entre otros. Igualmente, hacer los ajustes y modificaciones necesarias de acuerdo con el perfil del cargo.
- Asegurarás el desarrollo de todas las etapas del proceso de selección, cumpliendo con los acuerdos de servicio definidos y generando las métricas necesarias para acompañar la toma de decisiones de la estrategia de selección.
- Brindarás asesoría especializada a los lideres de las organizaciones frente a las mejores prácticas para atraer, identificar y seleccionar el perfil requerido.
- Realizarás constante lectura del mercado laboral, análisis de tendencia e investigación de recursos tecnológicos que permitan realizar evolución constante de la estrategia de selección de talentos.
¿Qué te hará exitoso/a en el rol?
- Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial y/o carreras afines.
- Conocimientos indispensables:
- Hunting.
- Comportamiento humano.
- Evaluación psicológica.
- Psicometría.
- Bases de psicopatología.
- Bases de psicología social.
- Ingles (B2).
Experiencia requerida:
- Mínimo 3 años liderando procesos de atracción y selección de talento end to end.
Habilidades y/o competencias:
- Iniciativa, recursividad, autoaprendizaje.
- Capacidad de autogestión y autocapacitación.
- Capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
¿Qué te ofrecemos?
- Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
- De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
- Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
- Contratación a término indefinido.
- Planes de ahorro, financiación y exenciones bancarias. Seguros de vida y salud.
- Convenios comerciales, educativos, culturales, deportivos ¡y muchos más!
Haz clic en aplicar súmate a nuestro propósito y pensemos en grande. ¡Anímate a participar! 🚀
Other facts
About Una empresa del Grupo Bancolombia
Somos un grupo financiero latinoamericano que apoya los sueños de las personas y busca establecer con ellas relaciones duraderas, basadas en la confianza, la cercanía, el respeto, la inclusión y la calidez.
Escuchar, pensar en el otro y ser sensible a sus necesidades, nos ha llevado hacia una manera diferente de relacionarnos en la que todos somos importantes, porque no es lo mismo prestar servicios financieros que apoyar la construcción de proyectos de vida.
Continuamos avanzando en nuestro proceso de transformación. La meta es ser más para servir mejor a través de soluciones ágiles, simples e impecables. Para lograrlo, le estamos poniendo el alma.
What you'll do
- You will develop recruitment and selection strategies for positions at all levels within the organization. This includes ensuring the incorporation of candidates who match the required profile and organizational culture.
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