
Dataingenjör
Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik?
Tänk att du arbetar med något som påverkar miljontals människors liv och du får vara en del av ett team som skapar smarta och hållbara lösningar för att förenkla resandet. Att du får utveckla dina IT-kunskaper och bidra till innovation och teknik i världsklass.
Låter det spännande? Då har vi jobbet för dig!
Transdev är ett bolag som växer snabbt och har höga ambitioner inom digitalisering och hållbarhet. Vi vill tillfredsställa dagens behov utan att äventyra framtida generationers möjligheter. Vi satsar också på våra medarbetare och erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär, både i Sverige och internationellt.
Vi söker nu en erfaren dataingenjör som vill vara med och utveckla och modernisera vår data- och analysplattform. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan arkitektur, datamodellering och affärslogik, och som vill bidra till en långsiktig och hållbar datalösning.
Om rollen
Som dataingenjör hos oss kommer du att arbeta med att vidareutveckla och omstrukturera vårt datalager, modellera data tillsammans med andra dataingenjörer och dataanalytiker samt vara delaktig i vår resa mot en modern data- och analysplattform. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa datakvalitet, spårbarhet och korrekt affärslogik i våra lösningar. Rollen passar dig som är en erfaren dataingenjör och som är van att arbeta med komplexa datalandskap, göra arkitektoniska avvägningar och ta tekniskt ansvar i miljöer med många beroenden.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
· Utveckla och förbättra datalager- och analysarkitektur
· Modellera data för analys och rapportering
· Utveckla och underhålla data pipelines och transformationer
· Arbeta med vidareutveckling, felsökning och löpande förvaltning av befintligt datalager i nära samarbete med andra dataingenjörer och externa parter.
· Säkerställa hög datakvalitet och tydlig dokumentation
· Samarbeta med dataanalytiker, andra dataingenjörer och externa leverantörer
· Delta i planering och genomförande av plattformsförflytt (t.ex. Databricks, Microsoft Fabric eller AWS + Snowflake)
Vem är du?
För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha följande:
· Civilingenjörsexamen inom data-/informationsteknik eller motsvarande relevant högskoleutbildning
· Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
· Mycket goda kunskaper i SQL för avancerad datamodellering och transformation
· Goda kunskaper i Python för data engineering och automatisering
· Flerårig erfarenhet av datalager, datamodellering (inkl facts- & dimensionstabeller) och analysarkitektur samt design, implementering och underhåll av högpresterande data pipelines med fokus på skalbarhet, effektivitet och stabilitet
· Erfarenhet av att designa arkitektur med tydlig separering mellan rådata, affärslogik och konsumtionslager
· Erfarenhet av ELT/ETL, inkrementella laddningar och arbete med större datamängder
· Praktisk erfarenhet av minst en modern data- och analysplattform
(Databricks, Microsoft Fabric, AWS + Snowflake)
· Erfarenhet av versionshantering och CI/CD flöden
· Erfarenhet av datakvalitet, spårbarhet och dokumentation
· Erfarenhet inom AI/ML (Meriterande)
Du är en kommunikativ person med god samarbetsförmåga och trivs i affärsnära dialoger. Du är trygg i att ta lead i tekniska diskussioner och kan på ett pedagogiskt sätt översätta komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag. Med ett analytiskt och strukturerat arbetssätt har du förmågan att se helhet och förstå samband, samtidigt som du är nyfiken och lösningsorienterad med ett genuint intresse för arkitektur och långsiktigt hållbara lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete och har drivkraften att föra initiativ framåt även i komplexa miljöer.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, lunchförmån via Edenred, ett årligt friskvårdsbidrag samt har ledigt halvdag innan röd dag. Vi anordnar diverse aktiviteter löpande via vår trivselkommitté, för att främja ett trevligt arbetsklimat och samarbete.
Du kommer vara placerad på Transdevs huvudkontor i Bromma och det kommer att ingå resor, främst inom Sverige men även utomlands vid behov. Du erbjuds en hybrid arbetsplats, vilket innebär att du kan fördela din arbetstid att arbeta på kontoret med att arbeta på distans.
Mer om tjänsten och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån.
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass varför svenskt medborgarskap krävs.
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval.
Vi sköter processen löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag.
Har Du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cecilia Jegander, [email protected], tel 073-973 83 01.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken, och vi arbetar med hållbar utveckling som ska tillfredsställa dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare och vår planet. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion.
Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.
Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
Take the next step in your career journey