Summary
About this role
¿Buscas el trabajo de tus sueños?
¡Únete a The Magnum Ice Cream Company!
Planner Retail (SSS + Clubes)
Alcance: Nacional para SSS y Clubes
Ubicación: Tultitlán
Términos y condiciones: Tiempo completo
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora, innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Ser líder no solo de la visión de los canales de venta a cargo, sino también la de la categoría en general para el desarrollo y la ejecución de estrategias. Colaborarás con equipos multifuncionales, trabajarás directamente con los clientes/KAMs y desarrollarás una estrategia que incluya soluciones creativas, estrategias de canal, planificación de la ruta de comercialización, ejecución de planes de marca en el punto de venta y seguimiento del performance del cliente.
Trabajarás en el conocimiento continuo del mercado y la marca a nivel de cliente y comprador (performance del canal, seguimiento de la competencia, precios y comportamiento del consumidor/comprador). Desarrollarás y concretarás proyectos a corto, mediano y largo plazo con múltiples clientes, con la mentalidad de crear sólidos planes de crecimiento futuro.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Proceso completo de S&OP (A&DR, QBR, IBP, OPSO, etc).
Liderar la planificación mensual, trimestral y anual de los canales de venta.
Crear e implementar la estrategia para los canales de venta y clientes clave (costos/precios y promociones).
Gestión y control de inversión (TMI/BMI).
Análisis de la competencia/mercado y conocimiento de los clientes (shares, crecimientos, tenencias).
Implementación de innovaciones.
Rol activo y liderazgo en foros comerciales clave.
Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Definición de portafolio canal/cliente.
Perfect Store y diferentes KPIs operativos (OSA, SOS, DDI, FR, IS, etc).
JBPs por cliente.
Consolidación de información por cliente para creación de reportes a total canal.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
HABILIDADES:
Comunicación efectiva
Pensamiento crítico e innovador
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo
Liderazgo y negociación
Planeación, organización y control de actividades
Adaptación al cambio y aprendizaje continuo
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
Conocimiento del Canal (SSS Nacionales y Regionales + Clubes)
Dominio del P&L
Experiencia en proceso S&OP
Conocimiento, gestión y control de BMI
Inglés intermedio
Excel intermedio
Manejo y desarrollo de equipo
LIDERAZGO:
El Camino del Helado: Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión: colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces: experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío: fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría: un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Como se anunció públicamente, se prevé que Unilever separe internamente su negocio de helados para julio de 2025, momento en el que este papel se transferirá a la nueva empresa de helados. Se espera que el negocio de helados se separe de Unilever a finales de 2025. Cualquier impacto en los términos y condiciones de empleo se comunicará a su debido tiempo. Esta propuesta está sujeta a consulta cuando así lo exija la ley.
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer
The Magnum Ices un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!
#TMICC
ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations.
The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization :
· We are all about growth
· We operate with speed and simplicity
· We win together with fun
· We boldly innovate to disrupt our industry
· We care and challenge
· We are experts in the Ice Cream Category
ADDITIONAL INFORMATION
The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.
For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position
ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE?
Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application.
Disclaimer
Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.
The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Other facts
About The Magnum Ice Cream Company
As from July 1, 2025, we begin operating as The Magnum Ice Cream Company, the world’s leading pure-play ice cream business in the world, a standalone business within Unilever.
Our mission is to bring the power of ice cream to more people, in more places in new and unexpected ways.
As the parent company to an eclectic and beloved range of consumer brands like Ben & Jerry’s, Magnum, Cornetto and the heart brand (Wall’s, Ola, Miko, Lagnese and many more), we create ice cream experiences and products that invigorate the senses and explode in taste. Why? Because life tastes better with ice cream.
Website: https://corporate.magnumicecream.com/en/home.html
What you'll do
- Lead the vision for sales channels and develop strategies for execution. Collaborate with multifunctional teams and work directly with clients to create growth plans.
Ready to join The Magnum Ice Cream Company?
Take the next step in your career journey