Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades  

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco. 

PROPÓSITO DA FUNÇÃO 

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você quer atrair os melhores talentos, oferecendo um serviço de ótima qualidade aos gerentes de contratação e promovendo excelentes experiências para os candidatos, então este desafio é exatamente para você! 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

Gestão de Visibilidade no PDV: 
o Analisar materiais de visibilidade disponíveis e sua adequação à regional. 
o Solicitar materiais e quantidades ao centro de distribuição. 
o Avaliar novos materiais junto ao time e trazer insights sobre concorrência por canal. 
• Monitoramento de Preços e Concorrência: 
o Coletar e comparar preços da concorrência via Scanntech. 
o Identificar oportunidades e riscos de posicionamento comercial. 
• Gestão de Verbas Comerciais: 
o Gerenciar verba de rebaixamento de preços no varejo. 
o Garantir o correto uso da plataforma Arker para pedidos, comprovações e quitação de verbas. 
o Validar investimentos nas redes ponderadas da Scanntech. 
• Controle de Overheads: 
o Analisar mensalmente o uso da verba prevista. 
o Realocar saldos não utilizados para meses seguintes. 
o Validar despesas do time com base em relatórios e objetivos. 
• Gestão de Ativos: 
o Monitorar cabinets improdutivos e propor ações corretivas. 
o Avaliar impacto de retiradas ou reversões no desempenho da rota. 
• Análise de Share e Potencial de Mercado: 
o Identificar redes com baixo share ou ausência de presença. 
o Acompanhar contratos e acordos comerciais realizados. 
• Gestão da Base de Clientes: 
o Analisar base ativa vs. base compradora. 
o Identificar clientes inativos e novos. 
o Avaliar regiões com ganho ou perda de share para redirecionamento de recursos. 
• Eficiência de Prospecções: 
o Avaliar tempo de entrega de ativos, primeira compra e recompras. 
o Identificar canais com maior retorno e potencial. 
• Participação Estratégica: 
o Representar a regional em reuniões estratégicas na ausência do gerente. 
o Montar apresentações com indicadores e planos da regional. 
o Validar e acompanhar alavancas de CSP. 
• Planejamento Sazonal: 
o Analisar plano verão, materiais disponíveis, verbas para ilhas e negociações de facing. 
o Avaliar GS das contas. 

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?  

Experiências & Qualificações 

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• ​Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.  

• ​Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de alta performance.  

• ​Habilidade para estabelecer metas e acompanhar o cumprimento de objetivos.  

• ​Boa capacidade de comunicação, tanto com a equipe quanto com os clientes. Habilidade em negociação e resolução de conflitos.  

• ​Conhecimento em pacote office, relatórios de vendas e indicadores de performance.   

• Local da vaga: MG / RJ ou ES

• Disponibilidade para viagens

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Habilidades 

• Forte capacidade analítica e visão estratégica.  

• Habilidade de comunicação e influência.  

• Experiência com ferramentas como Scanntech e Arker.  

• Conhecimento em execução de campo, gestão de ativos e indicadores comerciais.  

• Proatividade e foco em resultados.  

#TMICC

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE? 

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.  

Estamos comprometidos em fazer ajustes adequados para fornecer uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Se você precisar de qualquer suporte para concluir sua inscrição ou qualquer etapa subsequente ao longo de sua jornada de recrutamento durante esse processo, entre em contato com seu Talent Partner Cleiton Ito em [email protected]