Description de l'emploi

L'usine de Classe Mondiale de Kraft Heinz située à Ville Mont-Royal gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Notre grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides - fromage Philadelphia - Kraft Dinner -
Vinaigrettes et beaucoup plus! Nous recherchons une infirmière industrielle pour se joindre à notre famille RH pour une durée de 15 mois.

Relevant de la directrice des ressources humaines, l’infirmier(ière) industriel(le) œuvrera dans un milieu industriel. Vous aurez comme responsabilité la gestion des réclamations des dossiers CNESST et d’absence en invalidité. Vous aurez pour tâche d’accompagner et de soutenir les employés en arrêt de travail afin d’effectuer l’enseignement sur la maladie- valider l’état de santé et donner les recommandations appropriées. Vous effectuerez divers suivis médicaux de base et les tests périodiques requis. Vous serez responsable des premiers soins, des premiers secours et de la brigade d’urgence.

Nos avantages : 

• Magasin avec rabais pour les employés;

• Médecin disponible sur place;

• Activités sociales (Foodtrucks- etc…);

• Service de cafétéria jour /soir / nuit;

• Stationnement gratuit 24/7;

• 2 semaines de vacances.

Responsabilités :

• Assurer la gestion des dossiers d’invalidités, des accidents de travail et des maladies professionnelles (dossier CNESST);

• Identifier les obstacles et facteurs contributifs ou non à un retour au travail durable et trouver des solutions qui favorisent l'optimisation du plan de traitement;

• Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires internes tels que les ressources humaines ainsi qu’autres équipes pertinentes ;

• Offrir un service à la clientèle rigoureux avec tous les acteurs, notamment part des suivis aux employés;

• Coordonner la gestion des dossiers des employés dont le retour au travail, l’assignation temporaire et la réadaptation au travail;

• Traiter les dossiers médicaux liés au processus d’embauche;

• Travailler de concert avec le médecin traitant sur le site;

• Effectuer du coaching auprès des employés;

• Effectuer les tests périodiques (audiométrie - spirométrie - vision);

• Collaborer aux activités de prévention en matière de santé auprès des travailleurs;

• Formation des nouveaux travailleurs;

• Maintenir à jour les contenus des trousses de sécurité (matériel - date d’expiration- etc.)

Exigences:

• Un DEC en soins infirmiers;

• Vous êtes membre de l’ordre professionnel OIIQ;

• Un bilinguisme fonctionnel (français et anglais);

• Maîtrise des applications de la suite MS Office (Excel- PowerPoint);

• Posséder une expérience de 3 à 5 ans comme infirmier industriel;

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations

• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, reconnaissance, formation

• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles

• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact [email protected] for assistance.