Senior Automation & Process Control Engineer

As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst. Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen “We Are Living Chemistry”. Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.

Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.

Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.

Voor onze Engineering en Technology afdeling locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een

(Sr) Automation & Process Control Engineer (M, V, X)

Als (Senior) Automation & Process Control Engineer zorg jij ervoor dat automatiseringsprojecten en procesoptimalisaties binnen Chemours in goede banen worden geleid. Projecten zijn vaak multidisciplinair en gericht op het verbeteren van betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van onze productielijnen. Je werkt nauw samen met collega-engineers. In deze rol kun je zowel je technische expertise, als je coördinerende en adviserende vaardigheden inzetten binnen een dynamische, internationale omgeving.

Wat ga je doen?

• Creeren van de lange termijn visie  het onderhouden, actualiseren en implementeren van het Asset Renewal Plan, in lijn met de doelen van de site en wereldwijde Chemours-standaarden;

• Monitoren van kritische prestatie-indicatoren (KPI’s) op het gebied van betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties en systemen, en hierover rapporteren aan het management;

• Beheren van servicecontracten en afstemming met leveranciers en andere Chemours-sites (o.a. in de VS);

• Signaleren, analyseren en oplossen van proces control vraagstukken én initiëren van verbeteringen;

• Leiden van (grote) projecten op het gebied van Automation & Process Control

• Uitvoeren van configuratie- en programmatuurwijzigingen aan DCS/SIS/PLC-systemen;

• Fungeren als schakel tussen operatie, engineering en externe partners.

Wat breng je mee?

• >10 jaar relevante werkervaring als automation & process control engineer of vergelijkbaar;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Chemical Engineering of vergelijkbaar;
• Ervaring met A&PC-systemen (DCS, SIS, PLC), instrumentatie, veiligheid systemen en relevante programmeertalen;
• Ervaring met bij voorkeur één van volgende DCS systemen; ABB, en/of Siemens (Honeywell)
• Kennis van cyberveiligheid norm (ISA/IEC62443) en OT–netwerken;
• Kennis van ISA-88 Batch Control en ISA95 Enterprise-Control System Integration;
• Ervaring met leidinggeven of coördineren binnen technische teams is een pré. Indien deze competentie aanwezig is bestaat op termijn de optie om naar functioneel leider te groeien;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met internationale samenwerking is een pré;
• Proactieve, resultaatgerichte en coachende werkhouding;
• Flexibiliteit om buiten kantoortijden te ondersteunen bij storingen of urgente vraagstukken.

Voldoe je niet aan alle criteria? Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen minder snel solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen. Bij Chemours zijn we toegewijd aan een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Dus ben je enthousiast, maar matcht je ervaring niet volledig, dan moedigen we je aan toch te reageren. Mogelijk ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere rol!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselende functie in de voorhoede van jouw vakgebied
• Geweldige collega’s
• Uitstekende aanvullende voorwaarden, zoals een 13e maand, reiskostenvergoeding, tenminste 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen, wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen
• Flexibiliteit
• Een dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving

In ons streven om de beste plek om te werken te zijn, weten we dat een cruciaal element voor het verbeteren van de ervaring van onze werknemers is om ervoor te zorgen dat we werken met een solide basis van vertrouwen. Bij Chemours betekent dit dat we transparant zijn over hoe we onze medewerkers betalen voor het werk dat ze doen.

Salarisbereik (in lokale valuta): € 75.200,00 - € 117.500,00

Global Level: 25

Streefcijfer jaarlijkse bonus: 9%

Het salarisbereik en de incentives die hierboven worden vermeld, zijn alleen een algemene richtlijn gebaseerd op de primaire locatie van deze functie en vormen geen garantie voor de totale vergoeding. Factoren die in overweging worden genomen bij het uitbrengen van een compensatieaanbod omvatten (maar zijn niet beperkt tot) de verantwoordelijkheden van de functie, ervaring, kennis, vaardigheden en capaciteiten, evenals interne billijkheid en afstemming op marktgegevens. De prestatiebeloning is afhankelijk van de bedrijfsresultaten en individuele prestaties en onderworpen aan de voorwaarden van de specifieke plannen.

We willen je graag verwelkomen en kijken uit naar je sollicitatie!

Informatie over de rol en contact:  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Max Siemer, onze Corporate Recruiter.

Tel: +31 6 27087723.

E-mail: [email protected]

Houd er rekening mee dat een assessment en referentiecheck deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

Chemours Level:

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."