チーム紹介/About the Hiring Team

ライトスピード・ジャパンは、世界中のオーディエンス向けにオリジナルのAAA級アクションゲームタイトルの制作に特化しているゲーム開発スタジオです。著名なゲームディレクターとして知られる伊津野英昭（いつの ひであき）が率いる当スタジオは、東京と大阪の2つの拠点で活動しています。

柔軟で包括的な職場環境を提供し、ゲーム制作の限界を押し広げる才能と情熱にあふれるゲームクリエイターの参加を非常に歓迎しています。

LightSpeed Japan Studio is a game development studio dedicated to crafting original AAA action game titles for global audiences. Led by industry veteran Hideaki Itsuno, the studio operates across two locations in Tokyo and Osaka.

The studio offers a flexible and inclusive work environment and actively welcomes game creators who are full of talent and passion for pushing the boundaries of game development.

仕事内容/What the Role Entails

仕事内容

１、ゲーム内UI/UXの企画・仕様設計

メニュー、HUD、インベントリ、スキルツリー、マップなど、プレイヤー操作・視認に関わるUI全般の仕様を設計し、仕様書の作成から実装までを行います。

２、情報設計と導線設計

ユーザーの状況判断や行動選択をスムーズにするための情報配置・表示優先度・画面遷移などを設計し、操作性と視認性のバランスを調整します。

３、プロトタイプ作成とUIフロー設計

ワイヤーフレームや画面遷移図などを作成し、UIの構造・UXフローを可視化。UIアーティストやプログラマーと連携して仕様を実装に落とし込みます。

４、UIサウンド及びテキストの管理と実装進行

UIにサウンドエフェクトやテキストの管理を関係セクションと連携しながら行います。

５、実装・デバッグのサポートおよび品質管理

UI仕様が意図通りに動作しているか、実装の最終チェックや不具合の検証を行い、ユーザー体験の品質を担保します。

Job Description

1. Planning and Specification Design of In-Game UI/UX
Design specifications for all UI elements related to player operation and visibility, including menus, HUD, inventory, skill trees, and maps. Responsible for creating specifications and overseeing their implementation.

2. Information Architecture and User Flow Design
Design information placement, display priorities, and screen transitions to facilitate smooth user decision-making and action selection. Balance usability and visibility for an optimal experience.

3. Prototype Creation and UI Flow Design
Create wireframes, screen transition diagrams, and other prototypes to visualize UI structure and UX flow. Collaborate with UI artists and programmers to implement specifications effectively.

4. UI Sound and Text Management and Implementation Coordination
Manage UI sound effects and text content in coordination with relevant departments, ensuring proper implementation within the project.

5. Implementation, Debug Support, and Quality Management
Conduct final checks and bug verification to ensure the UI functions as intended, maintaining high-quality user experience.

応募資格/Who We Look For

応募条件

１、コンシューマーまたはPCゲームにおけるUI設計経験

２、ユーザー体験に対する理解と論理的な画面設計能力

３、UIフロー設計、ワイヤーフレーム、プロトタイピングの制作スキル

４、UIアーティストやエンジニアと連携した仕様実装経験

５、ゲームの全体構造・システムと連携を意識した設計思考

歓迎スキル

１、モバイル／PC／コンソールなど複数プラットフォームでの3年以上のUI設計経験

２、Unity、Unreal Engineなどを用いたUI組込み経験

３、ユーザビリティテストやデータ分析に基づくUI改善経験

４、多言語対応UIの設計・検証経験

５、UIモーションやアニメーション演出に関する知見

Requirements:

1. Experience in UI design for console or PC games.

2. Understanding of user experience and the ability to design screens logically.

3. Skills in UI flow design, wireframing, and prototyping.

4. Experience implementing specifications in collaboration with UI artists and engineers.

5. Design thinking with awareness of overall game structure and system integration.

Preferred Skills:

1. Over 3 years of UI design experience across multiple platforms such as mobile, PC, or console.

2. Experience integrating UI using Unity, Unreal Engine, or similar tools.

3. Experience improving UI based on usability testing and data analysis.

4. Experience designing and verifying multilingual UI.

5. Knowledge of UI motion and animation direction.

一緒に働く魅力/Why Join Us?

勤務地
大阪（JR大阪駅JP TOWER OSAKA）、東京（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）※希望に添います

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.