Gillar du hårdvara och vill koda C++-applikationer som rullar på 10-tusentals IoT-enheter i bussar och i byggnader? Jag heter Jakob Alander och är utvecklingschef på Telia Smart Public Transport, och nu söker jag förstärkning till ett av mina DevOps-team.

Vad du kommer att göra:  

Som Senior Embedded Software Engineer i Team Octobus är du med och designar, implementerar och driftar vårt Journey Information-system och vår VoIP-lösning. Dessa utgör busschaufförens digitala stödsystem som bland annat berättar hur bussen ska köra, styr skyltning och hållplatsutrop, hanterar både normal kommunikation med trafikledningen och överfallslarm kopplade till SOS Alarm. Du kommer ha stort inflytande på hur lösningar utformas och säkerställa att vår kodbas är vältestad och lätt att underhålla. Även om vi tillhör det stora Telia agerar vi på Smart Public Transport som ett litet bolag med en agil organisation och korta beslutsvägar.

För att lyckas i rollen:

Vi tycker att du är en prestigelös lagspelare som arbetar strukturerat, är noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

• är bekväm med att koda C++-14 och framåt

• tycker att unittester och integrationstester är självklara

• är väl bekant med linux och förekommande terminalverktyg

• van att jobba enligt Scrum med affärsnytta i fokus

Den här tjänsten är placerad i Umeå, och vi jobbar minst 3 dagar på kontoret per vecka.

Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten

På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt – samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld.

Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.

Vad vi erbjuder

När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat.

Låter det intressant?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-02-15. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat – så vänta inte för länge!

Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vår Talent Acquisition Partner. Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen.

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna mig på [email protected].

Lika möjligheter för alla

På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka.

Join us and let’s make better happen - together!