La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Consejero emocional el reto principal es ejecutar los programas de atención a estudiantes relacionados a la consejería emocional y actividades de apoyo formativos y preventivos para contribuir al desarrollo de su bienestar. Esta posición debe de ser capaz de realizar intervenciones de contención en casos de crisis y proveer asesoría al estudiante para desarrollar herramientas y hábitos de autogestión en todas las dimensiones del bienestar integral.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en los procesos nacionales de consejería emocional.
• Proveer al estudiante herramientas para el desarrollo de habilidades formativas para su autoconocimiento, relaciones interpersonales y toma de decisiones que les permitan afrontar situaciones de crisis y riesgos a su bienestar.
• Derivar a los estudiantes en situaciones vulnerables con alto o bajo riesgo o necesidad de acompañamiento externo y dar seguimiento al mismo.
• Diseñar y dar seguimiento a los planes de éxito que se hayan establecido con cada estudiante para promover su bienestar.
• Documentar el acompañamiento que se brinda al estudiante en la herramienta institucional (miVidaTec)
• Intervenir en situaciones de vulnerables y/o de riesgo que buscan estabilizar al estudiante a raíz de eventos desencadenantes que provocan conductas de alto nivel de letalidad contra la vida propia o de sus compañeros (Servicios para la prevención de suicidio, Consejería de intervención en crisis, Equipo de respuestas ante situaciones de crisis)
• Brindar acompañamiento a estudiantes que están viviendo un proceso de conducta estudiantil, protocolo de violencia de género y/o en los procesos de Integridad académica.
• Participar en el proceso de selección de las personas candidatas a obtener una beca del Programa Líderes del mañana.
• Dar seguimiento a estudiantes con factores de riesgo detectados en el HMS.
• Dar seguimiento a estudiantes de poblaciones de cualquier tipo de riesgo y mantener comunicación constante con Mentoreo estudiantil / Mentoreo de Bienestar Estudiantil / Director (a) de Programa de Posgrado para su acompañamiento.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Licenciatura en Psicología titulado. Maestría: Educación y psicología. Inglés: Avanzado indispensable.

Has tenido la experiencia 4 a 5 años de experiencia con adolescentes en Instituciones Educativas como Consejero, Asesor, Tutor, etc Experiencia previo en despliegue y manejo de Programas de Prevención como QPR o Testigo Activo Experiencia en manejo y atención en situaciones de crisis extremas (suicidio/intento de suicidio).

Horario: Matutino (disponibilidad de horario)

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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