En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada Institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

1. ¿Qué harás?

Siendo Asesor de Organizaciones el reto principal es ser el socio estratégico de los líderes de empresa y gobierno en tu región detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones con una gestión comercial exitosa para acelerar el crecimiento / efectividad de sus objetivos y procesos.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Establecer un vínculo permanente con las empresas y gobierno de la región buscando oportunidades de ventas de corto, mediano y largo plazo
• Garantizar el cumplimiento de las metas de la región (ingresos y remanente).
• Asegurar que tu equipo tiene claras sus metas de ingresos, remanente, y están alineados a los compromisos de la región.
• Reunir semanalmente a tu equipo para dar a conocer el avance de metas, los ingresos por flujo por vendedor, así como el remanente.
• Reconocer el cumplimiento de metas de ventas de cada uno de tus vendedores asegurando en tiempo y forma el pago de sus comisiones, de acuerdo al modelo de compensación variable autorizado durante el ciclo.
• Implementar acciones para disminuir la cartera vencida de tu región.
• Asegurar que tu equipo de trabajo registre en el CRM (Customer Relationship Management) todas las interacciones / ventas con empresas y/o gobierno.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en áreas económico–administrativas, has tenido la experiencia de trabajar en áreas comerciales, estrategias de ventas y entre tus habilidades se encuentran gestión de equipo comercial, liderazgo. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

¡Síguenos!

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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