La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Siendo Asesor de educación continua el reto principal es asegurar el seguimiento a grupos de clientes asignados para lograr el cierre de inscritos.

Esta posición tiene como principal objetivo garantizar la inscripción formal de los programas de catálogo de Educación Continua.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Asegura el cumplimiento de la cuota de venta asignada
• Seguimiento a los grupos de clientes asignados con el enfoque y la calidad requeridos que permitan lograr el ritmo de cierre de inscritos requeridos: semanal, mensual y trimestral.
• Garantiza la inscripción formal con los requisitos y pago de los participantes a los programas de catálogo de Educación Continua.
• Planea, dirige y ejecuta las actividades locales de promoción para los programas asignados, coordinando la participación de los coordinadores de programas

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación a nivel licenciatura en cualquier área de conocimiento, experiencia mínima de 2 años en ventas, atención a clientes, manejo de Excel, CRM.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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