Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Contexte de la mission
Dans le cadre de sa stratégie de développement commercial, La Poste déploie à l’échelle nationale (métropole et outre-mer) une nouvelle méthode de vente innovante. Cette méthode repose sur deux leviers principaux :
La vente incitative (upsell) : proposer une montée en gamme lors de la présentation d’un produit,
La vente complémentaire (cross-sell) : suggérer des produits additionnels pertinents lors de la constitution du panier client
La solution a pour objectif de traduire et appliquer cette méthode de vente directement dans les outils commerciaux utilisés quotidiennement par les chargés de clientèle, afin de renforcer l’efficacité commerciale et optimiser la pertinence de leurs discours de vente.
Le projet s’inscrit dans une démarche agile et s’articule avec le framework SAFe mis en place au sein de la DSI de la Branche Grand Public Numérique, du fait de ses adhérences avec d’autres équipes.
Talan accompagne La Poste sur ce projet stratégique depuis 2023.
Description de la mission
Dans le cadre de ce stage AMOA SI, vous serez intégré(e) à l’équipe projet et participerez aux différentes phases du déploiement de la solution. Vos missions incluront :
Cadrage et recueil des besoins métiers : appui à l’organisation et l’animation d’ateliers avec les business owner afin de recueillir, challenger, prioriser et formaliser les demandes, préparation des dossiers de cadrage et appui à l’estimation budgétaire permettant de valider la mise en œuvre des évolutions
Conception fonctionnelle : participation aux ateliers d’affinage avec le métier, la MOE, les équipes UX/UI et autres adhérences afin de détailler les fonctionnées cadrées et d’assurer la cohérence fonctionnelle
Pilotage du backlog et rédaction des user stories : participation à la priorisation du backlog produit en lien avec les besoins métiers et les contraintes techniques, rédaction des règles de gestion et des critères d’acceptation pour les équipes de développement
Appui aux phases de recette et de déploiement : élaboration des supports nécessaires à la rédaction des cahiers de tests, suivi de l’exécution des cas de tests, participation à l’accompagnement des phases de déploiement
Définition et suivi des indicateurs de performance : appui au recueil des besoins en pilotage, formalisation des indicateurs, coordination avec les équipes responsable de leur production et suivi de leur mise à disposition
Production de la documentation fonctionnelle via la rédaction et mise à jour de livrables : notes de cadrage, supports de conception
Coordination transverse et gouvernance : contribution à l’organisation et à l’animation d’ateliers avec les différentes parties prenantes (métier, MOE, UX/UI, équipes adhérentes), suivi des dépendances et contribution à la bonne circulation des informations projet
Vous êtes le candidat idéal si :
Une première expérience ou un intérêt pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus.
Talan is an international consulting and technology expertise group that accelerates its clients' transformation through innovation, technology, and data. For over 20 years, Talan has been advising and supporting companies and public institutions in implementing their transformation and innovation projects in France and internationally.
Present on five continents, in 21 countries, the Group, Great Place To Work certified, will have more than 7,100 employees by the end of 2024. It aims to achieve a turnover of 850 million euros in the same year and exceed the one-billion-euro threshold by 2025.
With its research and innovation Centre, Talan puts innovation at the heart of its development and intervenes in the technological mutation sectors, such as Artificial Intelligence, Data Intelligence, Blockchains, to avail the growth of major groups and mid-cap companies through a committed and responsible approach. www.talan.com
By placing "Positive Innovation" at the heart of its strategy, the Talan Group is convinced that it is by serving people that technology amplifies its potential for society.
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