Depuis presque 60 ans, SOVIMEF est expert en froid, génie climatique et cuisine professionnelle en région Normandie.

SOVIMEF fait partie du Groupe SYCLEF, dont l’activité est la réfrigération et le conditionnement d’air. SYCLEF rassemble + de 60 sociétés et + de 3 000 collaborateurs sur le territoire national et international.

Dans le cadre de son développement, SOVIMEF recrute un Technicien SAV chaufferie (H/F) au Trait (76) à proximité de Rouen.

Votre quotidien à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable SAV CVC, vous intervenez auprès d’une clientèle variée (industrie, hôtellerie, tertiaire etc…) en itinérance sur du matériel multimarques et êtes amené à :

• Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage (sous station, chaudières petites et moyennes puissances, cascade de chaudières jusqu’à 1.5 MW, réseaux de chauffage, radiateurs, aérothermes gaz et tube radiant gaz, réseau de bouclage ECS..)

• Assurer la continuité du fonctionnement et la pérennité du matériel

• Assurer le SAV, diagnostic et remplacement de pièces

• Gérer le stock de pièces sur site critique

• Rédiger des rapports précis et techniques

• Effectuer des astreintes périodiques (1 semaine toute les 6 semaines)

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du chauffage et de la plomberie.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (idéalement en maintenance de surpresseur, pompe de relevage, adoucisseur…).

Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et savez faire preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie.

Ce sont autant d’atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c’est intégrer une équipe dynamique, une société bienveillante avec un esprit familial d’une centaine de collaborateurs reconnue pour son expertise technologique.

C’est bénéficier de divers avantages tels que :

• Des paniers repas de 16€ net par jour

• Une prime d’astreinte de 135€ brut par semaine

• Une prime annuelle sur performance individuelle

• Un véhicule de service attribué avec du matériel d’intervention + carte essence + badge télépéage

• Un téléphone portable pour suivre vos interventions et plannings

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur

• Des chèques cadeaux

• Des formations techniques

• Une possibilité d’évolution et mobilité interne