Summary
About this role
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine etablierte, wachstumsstarke D2C-E-Commerce-Brand im Consumer-/Lifestyle-Segment.
Der Fokus liegt klar auf digitalem Vertrieb, datengetriebenem Wachstum und einem performanten Marketing-Setup. Ein Großteil des Umsatzes wird online erzielt – inklusive relevanter Marktplätze.
Aufgaben
Performance Marketing & Growth
- Gesamtverantwortung für Performance Marketing
- Steuerung externer Media-Buying-Agenturen inkl. KPI-Tracking und Performance-Reviews
- Gemeinsame Kampagnenplanung, Testing und Optimierung
- Analyse von Kampagnenperformance entlang des gesamten Funnels
Kampagnen, CRM & Neukunden
- Weiterentwicklung und Steuerung des bestehenden Kampagnenkalenders
- Bewertung von Rabatt- & Promotionsmechaniken (Neukundengewinnung vs. Qualität)
- Steuerung der Neukundenkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit CRM-relevanten Themen (Verständnis & Erfahrung erforderlich)
Team & Zusammenarbeit
- Führung eines kleinen Teams (u. a. Ads, Content, Social Media, Business Development)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
- Klare Priorisierung und Entscheidungsfindung
Produktnahe Entscheidungen (strategisch)
- Strategische Mitentscheidung bei sortiments- und produktnahen Themen
- Erwartet wird ein gutes Verständnis für Produktlogiken aus Performance-Sicht
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing im E-Commerce-Umfeld
- Sehr stark in Paid Media & Performance-Denke
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen
- Verständnis für CRM, Kampagnenlogiken und Customer Journeys
- Hands-on Mentalität kombiniert mit Leadership-Fähigkeit
- Hoher Drive, Ownership-Mindset und unternehmerisches Denken
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
Benefits
- Remote innerhalb Deutschlands
- Regelmäßige Teamtreffen (ca. 3-4x pro Monat)
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus (Senior-Level)
Warum diese Rolle?
- Hoher Impact auf Umsatz und Wachstum
- Zentrale Schlüsselrolle mit viel Verantwortung
- Bestehende Strukturen, die funktionieren – kein Chaos-Setup
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Performance-Profis
Other facts
About Start To Finish Consulting GmbH
➡️ A-Player zu finden ist für viele Ecom Brands ein Struggle.
Product läuft, Kunden rennen euch die Bude ein und Umsätze stimmen.
Und es kommen sogar Bewerbungen rein - aber keine echten A-Player, die ab Tag 1 Impact bringen.
→ Dieses Problem räumen wir für euch aus dem Weg.
In den letzten 5 Jahren haben wir mit 100+ Ecom Companies gearbeitet.
Zu unseren Referenzen zählen Companies wie Snocks, SellerX, Naturtreu, Störtebekker und Paul Valentine.
Meistens helfen wir bei:
- Jobs im Marketing
(Performance Marketer, Content Strategists, SEA, SEO, Email, CRM, Social Media, Influencer, etc)
- Alles für eure Shops
(Amazon Manager, Ecom Manager, Marketplace Specialists, CRO Pros
- Natürlich auch die Business Seite
(HR, Finance, Supply Chain, Produkt, Ops)
- UND Führungskräfte für eure Company
(Teamlead /Head / VP / C-Level für:
Finance, Ecom, Marketing, Supply Chain, Ops).
Außerdem beraten wir euch dabei, euer Recruiting inhouse aufzubauen oder zu verbessern (Ziel: 50 Hires pro Jahr / Recruiter!)
Haben wir zB bei Ehrenkind, Doonails und Health Routine erfolgreich gemacht.
Schreibt mir gerne, was davon spannend für euch ist.
Ich spreche persönlich mit euch, und dann lösen wir eure Hiring Probleme. :)
Viele Grüße
Jan-Lütje, Gründer Start To Finish
What you'll do
- The Performance Marketing Lead will be responsible for overall performance marketing, including managing external media-buying agencies and analyzing campaign performance. The role also involves leading a small team and collaborating closely with internal stakeholders.
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