
Lokasjon: Oslo (NO)
Remote: 0%
Oppdragsperiode: 02 Feb 2026 – 31 Jan 2027
Søknadsfrist: 19 Jan 2026
Språk: Norsk
Omfang: Omtrent 60% FTE (ca. 25 timer per uke)
Vi søker en Funksjonell Utvikler til et team som jobber med implementering av utvidet støtte for statlig regnskapsstandard (SRS) med periodisert regnskap i OEBS. Konsulenten vil bidra med feilretting, videreutvikling av moduler, oppdatering av systemdokumentasjon og intern opplæring, for å sikre at systemet oppfyller både funksjonelle og regulatoriske krav.
Implementere og konfigurere OEBS-moduler i tråd med prosjektkrav, inkludert funksjonell tilpasning.
Feilsøke, rette systemfeil og forbedre eksisterende OEBS-applikasjoner.
Utvikle funksjonelle grensesnitt for interne moduler og eksterne systemer (f.eks. Eyeshare).
Utarbeide, vedlikeholde og oppdatere systemdokumentasjon og prosessveiledninger.
Gjennomføre opplæring og kompetanseoverføring til interne ansatte om ny funksjonalitet og prosesser.
Generere finansielle og logistikkrapporter ved bruk av Discoverer og BI Publisher.
Forberede og strukturere data til Enterprise Performance Management (EPM)-rapportering.
Støtte SAF-T rapportering og sikre samsvar med SRS-krav.
Håndtere og støtte anskaffelser, leverandør-/kundesaldoer, prosjektmoduler, anleggsmidler, hovedbok og andre OEBS-applikasjoner.
Samarbeide med interne og eksterne interessenter for å sikre smidig implementering og kontinuitet i driften.
Minimum 8 års relevant erfaring med finanssystemer og ERP-løsninger.
Høyere utdanning innen relevante fagområder er ønskelig; omfattende erfaring kan kompensere for formell utdanning.
Dokumentert erfaring med leveranse av OEBS-forbedringer og støtte til finans- og logistikkmoduler.
Sterk kompetanse innen periodisert regnskap og prosjektøkonomi (tiltaksøkonomi).
Funksjonell oppsett og tilpasning av OEBS-moduler, inkludert leverandør-/kundesaldoer, innkjøpsmoduler, anleggsmidler, hovedbok, prosjektmoduler og verktøy, reparasjon og servicemoduler.
Kunnskap om SAF-T rapportering og overholdelse av krav.
Erfaring med utvikling av funksjonelle grensesnitt for interne OEBS-moduler og eksterne systemer.
Utvikling og tilpasning av Discoverer-rapporter for logistikk og økonomi.
Erfaring med utvikling av BI Publisher-rapporter.
Evne til å forberede og strukturere data for EPM-rapportering.
Sterke ferdigheter i feilsøking, testing og implementering i OEBS.
Erfaring med kompetanseoverføring og intern opplæring.
CV må leveres på norsk
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper selskaper med å finne og administrere toppkandidater på tvers av landegrenser, og leverer raske, compliant og fleksible løsninger innen rekruttering, konsulentinnleie og global mobilitet.
SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries.
Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar professionals working with projects. We provide consultant and recruitment services to companies of all types and sizes, including consultancies, contractors, sub-contractors, developers and end clients operating across a wide range of projects and environments.
Now our services also include People Management, Global Mobility and Business Support Services.
Legal entity set-up, payroll services, HR administration, compliance, and insurance provision, cultural awareness training, and mobility support – everything needed to work compliantly with local legislation and regulations in different countries.
With over 20 years of global experience within project execution, we understand your challenges and know how to support you from the start to the end of the project.
Take the next step in your career journey