Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Vous êtes passionné(e) par la pédagogie digitale et disposez d’une première expérience significative en conception de dispositifs de formation ? Vous aimez transformer des contenus complexes en expériences d’apprentissage engageantes et efficaces ? Rejoignez une équipe qui allie innovation pédagogique, créativité et technologie.

Au Digital Learning Center (DLC) de Sopra Steria, nous croyons que l’apprentissage peut être une expérience captivante et engageante.

Notre mission : accompagner nos clients dans la conception de projets de formation digitale innovants en mêlant technologie & pédagogie.

En rejoignant notre équipe, vous rejoignez un environnement collaboratif et bienveillant, où les expertises se croisent et où chacun contribue activement à la réussite des projets.

En tant qu’Ingénieur·e Pédagogique, vous intervenez sur l’ensemble des projets de Digital Learning, de l’analyse des besoins à la production des contenus.

• Analyser les besoins de formation et les transformer en objectifs pédagogiques.
• Concevoir des dispositifs de formation digitale (synopsis, storyboards, scripts).
• Produire des contenus multimédias interactifs à l’aide d’outils auteur (Articulate Storyline/Rise, Vyond, Adobe Creative Suite).
• Intégrer des approches innovantes, notamment la gamification, le microlearning et des usages basiques de l’IA.
• Garantir la qualité des livrables, en intégrant les enjeux d’accessibilité et d’écoconception.
• Participer au suivi des projets : respect des délais, prise en compte des retours et échanges avec les équipes projet et les clients (français / anglais).

Votre travail contribuera à des formations engageantes, accessibles et stratégiques pour les apprenants et les entreprises.

Pourquoi rejoindre le DLC à ce stade de votre carrière ?

• Autonomie et responsabilité : Vous prenez en charge des projets tout en bénéficiant de l’expertise collective de l’équipe.
• Projets variés et stimulants : Secteurs, formats et enjeux pédagogiques diversifiés.
• Innovation continue : Un terrain d’expérimentation pour l’IA et les nouvelles pratiques du Digital Learning.
• Environnement collaboratif : Une équipe soudée, créative et orientée partage.
• Perspectives d’évolution : Possibilités d’évolution vers des rôles d’expertise, de pilotage ou de conseil.

Votre profil : 

• Très bonne maîtrise d’Articulate Storyline et Rise.
• Expérience en conception de parcours digitaux et contenus interactifs.
• Anglais professionnel obligatoire (projets internationaux, livrables et échanges).
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance en travail d’équipe.
• Bac+5 (école ou université) ou formation équivalente et au moins 2 à 4 ans d’expérience en ingénierie pédagogique / Digital Learning.
• Connaissances de base en IA appliquée à la formation digitale.
• Intérêt pour Vyond, Camtasia, Adobe Creative Suite.
• Sensibilité aux enjeux d’accessibilité et de qualité pédagogique.

Curiosité, créativité et appétence pour l’innovation.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Postulez dès aujourd’hui et participez à la transformation de la formation avec le Digital Learning Center de Sopra Steria !

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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