About this role
Numéro de demande : 193683
Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution
Catégorie d'emplois : Transport
Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec
Ville : Terrebonne
Emplacement : 0055 Centre de distribution Donald Sobey
Code postal : J6Y 0J5
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie.
Votre épicerie livrée. Simple comme ça.
Prêt à avoir un impact?
Voici où vous allez vous concentrer
Sous la supervision du Contremaître transport la personne au poste de Coordonnateur, transport aura la responsabilité :
- Travailler conjointement avec l’équipe de répartiteurs (transport dédiés) sur la gestion des départs quotidiens tout en optimisant les coûts et en respectant les différentes contraintes opérationnelles et législatives
- Responsable de l’entretien de la flotte de remorque de son centre, (PM, SAAQ, entretien quotidien) respectifs
- Responsable de faire les enquêtes et analyses des accidents sur les équipements de Sobeys (préparation du dossier)
- Communiquer de façon régulière avec les coordonnateurs répartition du service de planification centralisée du transport pour gérer les enjeux quotidiens de planification et d’exécution du transport
- Amélioration continue des outils en lien avec l’utilisation de la flotte d’équipement
- Participer activement aux projets d’améliorations continue avec l’équipe de planification centralisée
- Effectuer différents suivis autant en lien avec les équipements de la flotte qu’auprès de l’équipe de répartition (transport dédié)
- Participer activement en santé sécurité tout en accordant une grande importance à la communication ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe)
- Réaliser un excellent service à la clientèle tout en étant en recherche constante d’améliorations et d’innovations
- Suivis des paiements et des budgets pour les comptes d’entretien de la flotte, de la main d’œuvre homme cours et location court terme
- Apprentissage de nouveaux système informatiques transport (TMS)
Horaire: Dimanche au jeudi 10h00 à 18h00
#RSCQC
Ce que vous avez à offrir
- Diplôme d’études collégiales, jumelé à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).
- Maîtrisez les divers outils informatiques reliés au secteur du transport
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorise l’entraide ainsi que la consultation des gens qui l’entourent.
- Dynamique et possède un rythme d’apprentissage élevé.
- Sens aiguës des responsabilités et démontre de la rigueur.
- Gestion efficace de son temps ainsi que de ses priorités et possède la capacité de rester calme en situation stressante.
- Exerce une gestion efficace de son temps ainsi que des priorités et reste calme en situation stressante
#RSCQC
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :
- Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*.
- Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*.
- Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
- Des vacances payées
*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
Other facts
About Sobeys
As one of only two national grocery retailers in Canada, Sobeys Inc. serves the food shopping needs of Canadians with more than 1,500 stores in 10 provinces with retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 330 retail fuel locations. Our five core retail food formats are designed to ensure that we have the right offering in the right-sized stores for each individual market we serve — from our full service format to the convenience format, each tailored to satisfy the unique occasion-based food shopping needs of our customers.
Our 134,000 employees and franchise affiliates are committed to building sustainable worth for each of our customers, employees, suppliers and shareholders through our focus on food, innovation and superior customer service.
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En tant que l'un des deux seuls détaillants alimentaires présents dans tout le Canada, Sobeys Inc. répond aux besoins en épicerie de sa clientèle par le biais de ses quelque 1 500 magasins. Répartis dans chacune des dix provinces, ceux-ci arborent diverses bannières de détail dont Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods et Lawtons Drugs, ainsi que plus de 330 stations d'essence. Nos magasins d'alimentation sont conçus en fonction de cinq concepts de base afin que l'offre aux consommateurs et la taille des magasins conviennent le mieux à chacun des marchés que nous desservons. Du magasin à gamme complète de services jusqu'au dépanneur, chacun est adapté de façon à combler les besoins particuliers de notre clientèle en fonction de l'occasion d'achat.
En raison de l'importance qu'ils accordent à l'alimentation, à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle, nos quelque 125 000 employés et marchands affiliés se montrent soucieux de créer de la valeur de façon durable pour chacun de nos partenaires, qu'ils soient clients, employés, fournisseurs ou actionnaires.
What you'll do
- The Coordinator of Transport will work with dispatch teams to manage daily departures while optimizing costs and adhering to operational constraints. Responsibilities also include fleet maintenance, accident investigations, and continuous improvement projects.
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