Haemme Junior Service Engineeriä – Aloita urasi Schneider Electricillä!

Oletko kiinnostunut teknologiasta, energiasta ja kestävästä kehityksestä? Oletko vastavalmistunut tai opintojesi loppuvaiheessa oleva insinööri, joka haluaa käynnistää uransa globaalissa ja innovatiivisessa yrityksessä?

Etsimme nyt Junior Service Engineeriä vakituiseen tehtävään tukemaan Schneider Electricin kasvavaa Global Services -liiketoimintaa.

Toimipisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla, ja työ alkaa 1.6.26 tai sopimuksen mukaan.

Laaja pohjoismainen perehdytysohjelma – tuki urasi alkuun

Osallistut kattavaan, pohjoismaisella tasolla toteutettavaan 9 kuukauden Junior Service Engineer -perehdytysohjelmaan. Ohjelman aikana työskentelet tiimin mukana ja saat vahvan tuen kokeneilta kollegoiltamme, liikut asiakaskohteissa kokeneen huoltoinsinöörin rinnalla, opit käytännössä, miten monimutkaisia sähkönjakeluratkaisuja huolletaan ja otetaan käyttöön, ja saat kattavat tuotesertifioinnit Schneider Electricin tuotteisiin.

Tehtävä on vakituinen, ja perehdytysjakson jälkeen oppiminen jatkuu tiimissä – kehityspolkusi ei siis pääty perehdytykseen, vaan vasta alkaa.

Roolista – Monipuolinen polku Service-ammattilaiseksi

Junior Service Engineerinä työskentelet vaihtelevissa kenttähuollon ja käyttöönoton tehtävissä sähkönjakelujärjestelmien parissa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa sähkönjakelujärjestelmien asennus, tarkastus, huolto, vianetsintä ja korjaus sekä Schneider Electricin eri tuotteiden ja digitaalisten ratkaisujen parissa työskentely. Ratkaiset asiakkaiden teknisiä haasteita ja varmistat järjestelmien toimintavarmuuden. Noudatat turvallisuus- ja kyberturvaprosesseja kaikissa työtilanteissa. Analysoit vikoja, tulkitset huolto-ohjeita ja kommunikoit ratkaisut selkeästi asiakkaille. Työ on liikkuvaa, ja sinulla on mahdollisuus toimia myös muissa Pohjoismaissa kiinnostuksesi mukaan.

Odotamme sinulta

Teknisen alan tutkintoa (esimerkiksi sähkövoima- tai automaatiotekniikka), kiinnostusta kehittyä sähkönjakelun ja palveluliiketoiminnan asiantuntijaksi, valmiutta oppia uusia teknologioita ja soveltaa niitä käytännössä, sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista, ajokorttia ja valmiutta matkustaa sekä asiakaslähtöistä ja yhteistyökykyistä työotetta.

Miksi Schneider Electric?

Tarjoamme pitkän aikavälin urapolkuja, kehittymismahdollisuuksia ja mahdollisuuden edetä vaativampiin rooleihin. Meillä jokainen voi olla oma itsensä. Tuemme monimuotoisuutta ja rakennamme avoimen, turvallisen työilmapiirin. Pääset varmistamaan kriittisen infrastruktuurin toimivuutta ja edistät samalla kestävämpää energiatulevaisuutta. Tarjoamme jatkuvaa koulutusta ja globaalin yrityksen tuen.

Kiinnostuitko?

Haethan paikkaa 28.2.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

#LI-EJ1

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.