Talented people make Schneider Electric a great company!

This position is responsible to develop and deliver simulation solutions (most OTS) mainly to our Oil & Gas and Petrochemical industry customers, but also to users in Metal & Mining and Power industries. The engineer will work as part of larger project teams (including other engineers, technical lead and project management) and complete assignments on-time / on-budget to deliver the final solution to meet customer needs. This work will include design documentation, implementation, testing, customer training and site commissioning.

As part of our team, you'll build a strong career with a collaborative, knowledgeable team of people all around the world.

Responsibilities:

• Build dynamic and steady-state process simulations.
• Review technical documentation and perform data gathering/preparation.
• Conduct thermodynamic analyses and process design calculations.
• Configure system architecture and install simulation software.
• Understand control and safety logics.
• Integrate simulation models with control and safety systems (DCS, SIS/ESD, PLC).
• Conduct witness testing with client for delivery of work done.
• Deliver training sessions to end users.
• Manage time effectively to ensure on-schedule, on-budget delivery.
• Communicate regularly with the Technical Lead and Project Manager.
• Write technical project documentation, user guides, tutorials etc.
• Participate in internal and external meetings.
• Participate in software tests and communicate with R&D team.
• Employ technical writing skills to write project reports, white papers, and success stories.
• Support business capture activities including site visits, benefit analysis, demonstrations and proof of concepts.
• Support project effort estimations and technical proposals development.

Requirements:

• Bachelor’s degree in chemical or process engineering.
• Experience in process simulation.
• Solid IT skills, including programming knowledge (C/C++/C#/VBA), and MS Office.
• Proven written and spoken English skills.
• Analytical and results-oriented mindset, and strong technical background.
• Excellent communication, teamwork, and presentation skills.
• Ability to perform root cause analysis and implement action plans.
• Willingness to travel (10–30%).

Localidade: São Paulo-SP

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.