Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])

• Lieu : Carros
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 55-58K€
• Démarrage : Immédiatement
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Anglais impératif 

Contexte :

Nous accompagnons notre client qui souhaite faire évoluer sa gamme d’automates EAE en y intégrant des fonctionnalités Safety via l'obtention de la certification. L’objectif est de répondre aux exigences des environnements critiques. Dans ce cadre, nous recherchons un.e ingénieur.e sûreté.

Missions :

Au sein de l'équipe Scrum dédiée à la partie Safety, vous :

• Assurez la gestion des tests d’intégration et fonctionnels
• Définissez les fonctions de sécurité
• Analysez les risques et incidents
• Vérifiez que l'outil est conforme aux exigences
• Rédigez la documentation nécessaire à la certification

Environnement technique : 

• Azure DevOps pour gestion des tickets, suivi du code, automatisation des tests et intégration continue (CI/CD)
• Confluence pour documentation projet et traçabilité des exigences
• Test Bench et CI sous Linux, automatisation des tests et traçabilité à mettre en place

Le plus :

Les équipes seront formées à la norme CEI 61508

• Une solide expérience sur les environnements Linux et l’automatisation des tests
• Expérience dans la mise en place de procédures de test, bancs de test, traçabilité et validation croisée avec les équipes de développement
• Connaissances en C/C++ souhaitées
• Expérience dans des environnements soumis à des normes de sécurité fonctionnelle (IEC 61508, IEC 61499, etc.) serait également un plus

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
   

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Un entretien avec Wiam, Business Manager

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