Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Profil :

Engagement Manager garant de l’organisation métier des offres et de la satisfaction client, vous pilotez la performance des prestations. Responsable de l'optimisation des délais, des coûts et de la qualité, vous encadrez les équipes et assurez le suivi financier des projets. De caractère autonome et rigoureux, vous faites preuve de résilience et d'assertivité pour évoluer dans un environnement complexe.

Missions 

• Assurer la satisfaction et le lobbying auprès des clients
• Garantir la satisfaction des collaborateurs encadrés et accompagner leur projection professionnelle
• Piloter la performance du management des prestations et superviser la qualité des livrables
• Participer activement aux réponses d’appels d’offres de la BU
• Optimiser les délais, coûts et qualité et mettre en place des actions de maîtrise des coûts
• Gérer la facturation selon l'échéancier de paiement
• Anticiper les risques de dérives, identifier les problèmes et proposer des scénarios de solutions à la direction
• Participer à l’élaboration des stratégies et déployer les plans d'avancement

• Profil recherché : Diplômé d’une école de commerce ou de gestion.
• Expérience requise : Au moins 5 ans d'expérience sur les métiers du Contrôle de gestion. Expérience en management d’équipe requise, si possible dans le domaine de l’Energie.
• Soft Skills : Autonomie, dynamisme, rigueur, sens élevé de la relation client, goût du challenge, résilience et assertivité

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