Ce qui vous attend.

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l’offre qu’il vous faut ! Aux CFF, vous avez l’opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.

Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l’AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l’étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Avantages sociaux".

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Assurer le leadership d'une équipe d'environ 35-40 personnes, composée de chefs d'équipe et de spécialistes du nettoyage des trains, en favorisant un esprit d'équipe et une collaboration harmonieuse.
• Inspirer et qualifier les membres de l'équipe en utilisant des principes de gestion et en s'appuyant sur les valeurs des CFF, afin de créer un environnement de travail positif et productif.
• Favoriser le soutien aux changements et jouer un rôle d'exemple en encourageant une culture de collaboration et de respect mutuel.
• Collaborer activement avec l’ensemble de nos partenaires pour garantir le dimensionnement et le fonctionnement de nos services.
• Garantir le respect des normes de sécurité au travail et la prestation de services de qualité, en veillant à ce que les exigences en matière de sécurité et de satisfaction des clients soient pleinement respectées.

Ce que vous apportez.

• Posséder une expérience significative dans la conduite du personnel, démontrant la capacité à inspirer et à servir de modèle.
• Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait un avantage supplémentaire.
• Faire preuve de compétences en matière de gestion des conflits, en étant capable d'identifier, d'aborder et de résoudre les différends, et avoir une aptitude à gérer les critiques de manière constructive.
• Être flexible, organisé·e et avoir la capacité de s'imposer, tout en ayant des compétences sociales prononcées pour favoriser la collaboration.
• Avoir obtenu un apprentissage professionnel reconnu au niveau fédéral ou équivalent.
• Une maîtrise de l'allemand serait un atout, permettant de faciliter la communication avec d’autres équipes et d'établir des relations de travail efficaces.

Déroulement de la procédure.