TITULO DEL PUESTO
Tutor 
EQUIPO/PROGRAMA:
Protección    UBICACION:
Tumaco Nariño
GRADO: 6
VACANTES: 1    Tipo de Contrato: Indefinido Término Fijo
SALVAGUARDA DE LA INFANCIA:
Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
ANTECEDENTES
Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

Save the Children está presente en Colombia SCC, desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, la migración, el conflicto armado y otras formas de violencia.
Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

DESCRIPCION DEL PUESTO

Propósito del Rol. 
El/La Tutor(a) estará a cargo de la implementación de las actividades de protección de los derechos de la niñez en las comunidades y en las instituciones educativas priorizadas en el municipio de Tumaco, generando espacios de aprendizaje seguros y fortaleciendo las capacidades niños y niñas, la comunidad, padres y madres de familia, y socios locales estratégicos como garantes de los derechos de la niñez y promoción del bienestar socioemocional.

ALCANCE DEL ROL:
Reporta a: Oficial de Protección
Personal que depende de este puesto: N/A
Responsabilidades del presupuesto: N/A
Dimensiones: El / la tutor (a) serán responsables de llevar a cabo actividades lúdicas,
recreativas, deportivas, culturales y orientación de actividades promoción de los derechos y prevención de las violencias con comunidades, niños y niñas en instituciones educativas y entornos comunitarios asignados. Así mismo apoyará las distintas actividades relacionadas con el proyecto.

Responsabilidades
•    Apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para que se puedan realizar las actividades en las Instituciones Educativas o en los espacios de protección (Comunidades).
•    Apoyar actividades de Identificación / diagnóstico de necesidades de protección
•    Apoyar, liderar o preparar el diseño de las acciones y actividades para la comunidad educativa, niños, niñas y adolescentes en espacios comunitarios. 
•    Apoyar y organizar actividades de fortalecimiento a socios locales en temas de protección, educación, y gobernanza de la niñez. 
•    Construcción de actividades y herramientas para el acompañamiento de espacios educativos, formativos y de acompañamientos a niños, niñas, adolescentes. 
•    Garantizar que los recursos se utilicen de manera adecuada acorde a las Políticas de la Organización.
•    Apoyar a implementar los instrumentos, mecanismos de recolección de información y monitoreo de datos de las actividades realizadas en el proyecto.
•    Apoyo a las actividades intersectoriales asignadas y que procure el cumplimiento de los objetivos del equipo de trabajo.
•    

DESCRIPCION DEL PUESTO

•    Debido al mandato de Save the Children Colombia y en el marco de la atención a situaciones de emergencias, se espera que el colaborador o colaboradora tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto asumiendo horario y tareas de acuerdo a los requerimientos que la organización defina.
•    Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

Otros
•    Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato de Save the Children y los principios de la misión humanitaria.
•    Aplicar la política de salvaguarda de la niñez de Save the Children
•    Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children, Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.
•    Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad.
•    Demas funciones inherentes al cargo
PERFIL PROFESIONAL:

•    Técnico en el área de la educación, licenciados en diferentes áreas, profesional psicología, trabajo social u otras áreas de las ciencias humanas/sociales. 
•    Disponibilidad para residir en Tumaco y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

Experiencia y Habilidades:

•    Mínimo 6 meses de experiencia laboral. Deseable experiencia de trabajo con niños, niñas y adolescentes. 
•    Experiencia en Educación y/o Protección de niños, niñas y adolescentes.
•    Experiencia en la construcción de estrategias y herramientas pedagógicas para el desarrollo de espacio de aprendizaje integral dirigidos a niños y niñas en contextos de alta vulnerabilidad social y económica. 
•    Competencias en el uso de herramientas tecnológicas. 
•    Experiencia en la implementación, uso u manejo de herramientas de monitoreo y seguimiento. 
•    Experiencia en facilitar o apoyar facilitación de talleres, jornadas y actividades con niños, niñas y adolescentes, docentes, cuidadores / cuidadoras y la comunidad.

DESCRIPCION DEL PUESTO
•    Experiencia en implementación de proyectos humanitarios, de respuesta en emergencias, de cooperación internacional y/o proyectos de educación y protección
•    Experiencia en desarrollar, contribuir y escribir Informes de Proyectos.

Conocimientos:

•    Conocimiento sobre los derechos de la niñez.
•    Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas.
•    Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas.
•    Conocimiento sobre los principios humanitarios

Cualidades
•    Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
•    Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
CONDICIONES: Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, el(la) tutor, en caso de una situación de emergencia, se espera que tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo con los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina. El cargo requiere dedicación laboral exclusiva en Save the Children.

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica): Exigencia:

DESCRIPCION DEL PUESTO
•    Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal y el de su equipo de trabajo.
•    Presenta resultados medibles de alta calidad.
•    Visión / orientación de futuro.

Colaboración:
•    Accesible, actitud escucha, facilidad de expresión, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.
•    Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

Creatividad:
•    Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

Integridad:
•    Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.
COMPETENCIAS: (de acuerdo al marco de competencias de Save the Children)

1.    Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

2.    Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización
3.    Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):

Exigencia:
•    Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children
•    Hace que el equipo sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.
•    Presenta resultados medibles de alta calidad
•    Visión / orientación de futuro
Colaboración:
•    Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.
•    Apertura para trabajar con diversidad cultural, valores y diferentes perspectivas de personas.

DESCRIPCION DEL PUESTO
Creatividad:
•    Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.
•    Dispuesto a tomar riesgos disciplinados. Integridad:
•    Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.
Igualdad de Oportunidades
El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.
Salud y Seguridad
Se requiere que el titular del puesto cumpla con los deberes de acuerdo con las políticas y procedimientos de salud y seguridad de Save the Children.
Salvaguarda a nuestro personal
El titular del puesto está obligado a llevar a cabo los deberes de acuerdo con la política contra el acoso de Save the Children.
NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso
de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el desde el y podrán aplicar a través de las siguientes plataformas: