Save the Children International en Bolivia, en el marco de las acciones inherentes a su Plan Operativo 2026, invita a las personas interesadas que consideren que cumplen con los requisitos del cargo a enviar su postulación para la posición de:

TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD
(NAT 5)
SEDE DE TRABAJO: LA PAZ
Contrato a Plazo fijo: Febrero a diciembre 2026
1.Propósitos del cargo: 
El/la Técnico/a Contable, será responsable de llevar adelante una óptima gestión y control de la contabilidad de la institución de forma ordenada, cronológica y transparente, llevando estricto registro de la información manejada.

Efectuar registros de transacciones financieras asignadas, en el marco de la normativa vigente en la organización.

2.Requisitos generales del cargo:
•    Licenciatura en Contaduría Pública, Auditor Financiero o Contador General
•    Diplomado en Impuestos o Certificaciones de cursos relacionados 
•    Al menos 3 años de experiencia laboral general en posiciones de asistente contable o similares
•    Al menos 2 años de experiencia específica en contabilidad en sector de ONGs y/o en proyectos de Desarrollo
•    Experiencia en planificación y gestión, con capacidad para organizar una carga de trabajo compuesta por tareas y responsabilidades variables y cambiantes.
3. Conocimientos:

•    Conocer la política tributaria y laboral nacional
•    Tener conocimientos sólidos contables, sobre disposiciones tributarias y normas laborales en vigencia a nivel Nacional
•    Conocimientos sobre regulaciones de diferentes financiadores que trabajan con ONG internacionales.
•    Dominio de hojas electrónicas (Excel) y macros (indispensable)
•    Conocimientos solidos demostrables de Sistemas Contables computarizados en entorno ORACLE o similares
•    Buen nivel de redacción.
 

4. Competencias personales:

•    Capacidad de mantener relaciones en el marco de la cordialidad y respeto con colegas de trabajo 
•    Capacidad de trabajar en equipo, incluso en situaciones de presión, mostrando serenidad, autocontrol y actitud positiva y creativa hacia el trabajo
•    Compromiso y aplicación de la transversal de derechos humanos y de la niñez en su práctica laboral.
•    Disponibilidad y habilidad para cambiar drásticamente las horas y prácticas de trabajo, y trabajar con equipos temporales externos, en el caso de emergencias
•    Un enfoque enérgico, flexible y proactivo con la capacidad de trabajar tanto de manera independiente y cooperativa dentro de un equipo y entre equipos. 
•    Buena atención al detalle y capacidad analítica
•    Paciente, adaptable, flexible, capaz de improvisar y permanecer receptivo y comunicarse clara y eficazmente bajo presión
•    Compromiso y vivencia en la práctica de los valores de Save the Children.

5.    Idiomas:

•    Inglés a nivel B1 intermedio (deseable)
6.    Postulación: 
Las personas interesadas realizar su postulación adjuntando: su carta de postulación, adjuntando, hoja de vida actualizada y tres referencias personales hasta el 30  de enero del 2026 Antes de presentar su postulación invitamos a las personas interesadas a conocer las políticas de SCI: www.savethechildren.net.

Nota: Por favor evite hacer su postulación mediante una cuenta Outlook o Hotmail esto para evitar dificultades de compatibilidad con nuestro sistema de reclutamiento.

Save the Children concede gran importancia a sus principios y políticas de salvaguarda y se compromete a aplicar procedimientos rigurosos de reclutamiento y selección para garantizar la seguridad de las personas a quienes servimos: niñas, niños, adolescentes y sus familias, así como de todo nuestro personal y de los programas o proyectos. Por lo tanto, se solicitará a cada postulante referencias laborales y el control estricto de sus antecedentes.
Save the Children, no establece restricciones de elegibilidad y alienta la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, personas con diversa orientación sexual e identidad de género, población indígena y/o personas que viven con VIH.

Save the Children en el marco de su código de conducta y sus políticas de prevención del acoso y el abuso y política de prevención de fraude tiene cero tolerancia a: cualquier forma de acoso, abuso y/o discriminación y cualquier forma de fraude, soborno o corrupción.

Save the Children como organización que protege y promueve derechos vela por la salvaguarda de todas las personas a las que servimos y promueve la diversidad en todas sus formas y se esfuerza por crear entornos laborales equitativos e inclusivos para todas las personas. Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.
Te invitamos a trabajar junto a Save the Children.