Travailleur social H/F

<p>Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Famille&nbsp;sur l'établissement de l'espace rencontre&nbsp;un travailleur social H/F.</p><p>Le <strong>Pôle Famille</strong> est constitué d’un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites (Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine, Vienne), d’une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV)à Fontaine, Bourgoin Jallieu et Roussillon, d’un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d’un service de médiation familiale à Fontaine.</p><p>Les professionnels du SEMO interviennent en protection de l’enfance dans le cadre d’AEMO, d’AEMO renforcé, d’AED, d’AGBF, d’AESF, et de MJIE.</p><p>L’APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l’Isère.</p><ul><li><p><strong><em>Lieu de travail : SEMO Fontaine</em></strong></p></li></ul><p>L’espace rencontre est proposé dans les situations où la relation entre un parent et son/ses enfant(s) et/ou que le l’exercice d’un droit de visite est interrompu, conflictuel y compris dans les situations de violences conjugales.</p><p style="text-align:justify;">Les intervenants vont accompagner, aider, conseiller les parents et les enfants qui traversent une période difficile ; que ce soit dans la relation parentale comme dans des reprises de lien entre un enfant et un parent ou un tiers bénéficiant d’un droit de visite.</p><p style="text-align:justify;">Le service propose aux enfants et aux parents, ainsi qu’aux Juges aux affaires familiales deux dispositifs : le passage de bras ou la visite accompagnée dans deux cadres distincts :</p><ul><li><p><span>Soit judiciaire, le service est désigné par un magistrat afin de permettre l’exercice du droit de visite et d’hébergement au parent qui n’est pas détenteur de la résidence principale de l’enfant.</span></p></li><li><p><span>Soit dans un cadre conventionnel (non-judiciaire) qui requiert l’adhésion des deux parents. Ce peut être des sollicitations du service par les parents eux-mêmes, de façon spontanée, ou à la suite d’une orientation par des professionnels qui accompagnent par ailleurs la famille.</span></p></li></ul><p style="text-align:justify;">Ces deux accompagnements dans un espace neutre permettent de faciliter, de mettre en place et d’organiser les droits de visites dans des conditions apaisées. Ils vont également amener une régularité dans l’exercice des droits de visite et d’hébergement qui bien souvent fait défaut, une rythmicité qui est bénéfique à chacun. Le cadre que propose l’espace de rencontre est rassurant et garant de l’effectivité des rencontres.</p><p style="text-align:justify;">&nbsp;Chaque intervenant est référent de plusieurs situations.</p><p>Le service est ouvert les fins de semaine paire, vendredi soir, samedi et dimanche.</p><p>Les horaires de travail des visites accompagnées et des passages de bras sont les suivantes : </p><p><em>Visites accompagnées</em><span>&nbsp;:</span></p><ul><li><p><span>Le samedi de 9h à 17h</span></p></li><li><p><span>Le dimanche de 9h à 18h30</span></p></li></ul><p><span><em>Passage de bras</em>&nbsp;:</span></p><ul><li><p><span>Le vendredi de 17h30 à 19h30</span></p></li><li><p><span>Le samedi de 9h30 à 18h</span></p></li><li><p><span>Le dimanche de 9h à 12h30 puis de 16h à 19h</span></p></li></ul><p><span>A cela s’ajoute du temps de travail en réunion d’équipe et réunion de régulation les mardis après midi.</span></p><p><span>Possibilité d’une permanence les vendredis de 14h à 16h.</span></p><p>Le travailleur social a pour mission de prendre en charge les enfants durant leur présence au service par des temps d’animation, de jeux. Les qualités relationnelles attendues sont : la bienveillance, être rassurant, être à l’écoute des besoins des enfants.</p><p>Des qualités d’animation et de gestion de groupe sont requises au même titre d’un esprit de collaboration avec les professionnelles intervenant sur le dispositif.</p><p><strong><em>Description du Profil Idéal</em></strong></p><p><em>Vos qualifications :&nbsp;</em></p><ul><li><p>Pas de diplôme d’état exigé</p></li><li><p>Débutant accepté</p></li></ul><p><strong><em>Vos avantages si vous nous rejoignez</em></strong></p><ul><li><p>Salaire brut annuel à partir de 9 787,2€</p></li><li><p>Tickets restaurant</p></li><li><p>18 congés trimestriels et ancienneté</p></li><li><p>Actions sociales et culturelles CSE</p></li><li><p>Accompagnement Action logement</p></li></ul><p><strong><em>Spécificités du poste&nbsp;</em></strong></p><ul><li><p>CDD - jusqu'au 20 février 2026</p></li><li><p>Temps partiel - 40% construit sur un cycle de travail de 11 semaines. </p></li><li><p>2 WE par mois</p></li><li><p>Date de prise de poste : dès que possible</p></li></ul><p>Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité&nbsp;pour toute embauche.</p><p><em>V</em>ous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une <strong>association à dimension humaine</strong>, rejoignez-nous à la <strong>Sauvegarde Isère</strong>.<br></p>