Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
• zespół/lidera: Zespół Zarządzania Dostępem i Tożsamością / Marcin Sokołowski,
• cel: zapewnienie bezpiecznego i efektywnego zarządzania dostępem do infrastruktury APP/OS/DB w organizacji.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy

Aplikuj, jeśli:

• masz pierwsze doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi(Linux, AIX, Windows),
• posiadasz praktyczną znajomość baz danych(Oracle, PostgreSQL, MongoDB, MSSQL) i potrafisz wykonywać podstawowe operacje administracyjne,
• interesujesz się tematyką IAM oraz chcesz się rozwijać w tym obszarze,
• znasz już chciał(a)byś poznać rozwiązania Sailpoint i Cyberark,
• możesz pochwalić się bardzo dobrą znajomość MS Excel, pozwalająca na efektywne przetwarzanie i analizę danych,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. Poziom B2).

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• pierwsze doświadczenie z w pracy z systemami IAM,
• podstawowa wiedzę z zakresu audytu IT lub bezpieczeństwa danych,
• znajomość języka JAVA,
• doświadczenie w obszarze IAM oraz we współpracy z Audytem.

Twoje zadania w tej roli:

• wspieranie zespołu w integracji infrastruktury APP/OS/DB z systemem IAM, (aplikacje, systemy operacyjne, bazy danych),
• rozwój, utrzymanie procesów certyfikacji uprawnień,
• monitoring i raportowanie w ramach procesu obsługi zintegrowanej infrastruktury,
• współpraca z bardziej doświadczonymi administratorami i udział w projektach rozwojowych.

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterką i managerką.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.