To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)),
• zespół/lider: Zespół Zarządzania i Transformacji Jakości Danych Klientów PBBiK - śmiało sprawdź z kim możesz pracować (24) Piotr Polak | LinkedIn
• cel: Dołączysz do zespołu, który odpowiada za transformację jakości danych klientów Pionu Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej. Twoja praca będzie miała realny wpływ na realizację strategicznych kierunków Banku.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• współtworzenie procesów  i narzędzi optymalizujących jakość danych i zgodność z wymaganiami regulacyjnymi w obsłudze bankowej klientów korporacyjnych
• udział w projektach transformacyjnych (digitalizacja, optymalizacja) oraz w grupach roboczych kluczowych projektów
• analiza biznesowa, przekładanie koncepcji biznesowych na wizję rozwiązania, historie użytkownika, kryteria akceptacji, uzgodnienia i konsultacje w zakresie powstającego produktu/rozwiązania
• wypracowywanie rozwiązań w ramach interdyscyplinarnego zespołu, współpraca z innymi specjalistami i interesariuszami w innych jednostkach Banku
• ocena zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi
• kooordynacja, wdrażanie i monitoring nowych rozwiązań w obszarze jakości danych

Aplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w bankowości
• posiadasz wiedzę i doświadczenie w zakresie analizy biznesowej - mile widziane doświadczenie w roli Project Managera,
• posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu, opisie i modyfikacji procesów biznesowych – mile widziana wiedza z obszaru procesów i produktów bankowych dla klientów korporacyjnych,
• potrafisz rozwiązywać problemy, posiadasz umiejętności analitycznego myślenia, umiesz dostrzegać przyczyny i skutki,
• masz doświadczenie w pracy w projektach prowadzonych metodyką Agile lub zespołach odpowiadających za analizę i kompletność danych,
• znasz język angielski na poziomie średniozaawansowanym.

Na bank zadbamy dla Ciebie o

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pomoże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.


Dołącz do nas w kilku krokach

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.