Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos Sandvik Ground Support, proveedor líder mundial de productos, sistemas y soluciones de sostenimiento y fortificación de macizo rocoso para la industria de la minería subterránea y la construcción de túneles. Estamos presentes en más de 70 países y empleamos a más de 2.500 personas, entre las que se encuentran especialistas técnicos con una amplia experiencia en la industria subterránea.

En este contexto, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador/a de Recursos Humanos, en zona Canning - Ezeiza que cumpla con el siguiente perfil:

Se busca un perfil generalista de Recursos Humanos, con capacidad para gestionar integralmente los procesos del área, asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos, brindar soporte administrativo eficiente y mantener una comunicación fluida con los distintos sectores. Orientado a la resolución de necesidades del negocio y del personal, con habilidades organizativas, criterio profesional y orientación al servicio.

REQUISITOS:

• Conocimientos generalistas en Recursos Humanos.
• Disponibilidad inmediata para el ingreso.
• Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial en Zona Canning, Ezeiza.
• Nivel de inglés intermedio.
• Residencia en zonas cercanas a Canning, Ezeiza (Buenos Aires, GBA Sur) — deseable.
• Conocimiento de los sistemas Workday y Tango Gestión — deseable.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
• Controlar el proceso completo de liquidación de sueldos y administración de nómina (carga de novedades, licencias, vacaciones, cargas sociales, impuesto a las ganancias, aguinaldo y declaraciones juradas).
• Administrar el control de ausentismo, elaboración de indicadores y coordinación con el área contable para el cierre mensual.
• Llevar adelante los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
• Gestionar la documentación del personal, altas, afiliaciones a la seguridad social, legajos y exámenes médicos (preocupacionales y periódicos).
• Coordinar acciones de capacitación y desarrollo, tanto para personal administrativo como operativo.
• Acompañar a los líderes en procesos de evaluación de desempeño y gestión disciplinaria.
• Promover un buen clima laboral, participando en actividades de integración y eventos corporativos.
• Mantener actualizada la información del personal en Workday y dar seguimiento a los KPIs del área.

¿Por qué Sandvik Ground Support?

• Valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad.
• Ser parte de una multinacional líder en su industria.
• Compromiso con la formación continua y el desarrollo del talento.
• Empleo estable en una compañía sólidamente posicionada en el mercado.
• Orgullo por nuestra gente y por quienes somos.

Fecha límite para recepción de solicitudes
Se recibirán postulaciones hasta el 26 de enero de 2026.

En Sandvik Ground Support promovemos activamente un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas calificadas serán consideradas sin distinción de sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión u opiniones, conforme a la legislación vigente.