Etsimme SOK:n tytäryhtiö Meira Novalle OPS Engineeriä, jolla on kokemusta SAP-järjestelmistä. Tässä roolissa vastaat häiriöhallinnasta ja IT-järjestelmien kumppaneistamme monitoimittajaympäristössä. Työskentelemme hybridimuodossa, eli välillä etänä, välillä logistiikkakeskuksessamme Tuusulassa, sekä satunnaisesti Ässäkeskuksella Vallilassa. 

Millaisesta tehtävästä on kyse?   

Tässä roolissa toimit osana Meira Novan 9 henkilön IT-tiimiämme, johon kuuluu teknisiä tuoteomistajia ja asiantuntijoita, projektipäällikkö, OPS Lead sekä Tech lead. Meira Nova on vuonna 1991 perustettu foodservice-alan hankinta- ja logistiikkayhtiö, jossa palvellaan 200 ammattilaisen voimin ravintoloita, hotelleja, henkilöstöravintoloita ja suurkeittiöitä kaikkialla Suomessa. Järjestelmäkantamme on laaja ja työskentelemme osittain legacyn parissa. Toisaalta alamme kärkikehittäjänä viemme aallon harjalla läpi uusinta teknologiaa palveluihimme ja niiden tuotantoon. 

Tehtävässäsi vastaat pääsääntöisesti seuraavista:  

• Ylläpidät ja kehität Meira Novan järjestelmiä varmistamalla niiden tuen liiketoiminnan tavoitteille sekä prosessien sujuvuudelle  

• Huolehdit oman vastuualueen osalta pienkehityksestä, määrittelystä, dokumentaatiosta ja testauksesta yhteistyössä liiketoiminnan ja sidosryhmien kanssa   

• Analysoit järjestelmien tuotannon jatkuvuutta ja poikkeamia yhdessä OPS Leadin kanssa, tunnistat häiriöt ja varmistat tuotannon vakauden  

• Koordinoit IT-kumppaneiden ja alihankkijoiden yhteistyötä tavoitteiden ja laatuvaatimusten saavuttamiseksi  

• Osallistut järjestelmien ongelmatilanteiden ratkaisuun varmistaen nopean reagoinnin ja tuotannon jatkuvuuden  

• Tarvittaessa osallistut järjestelmien kehityshankkeisiin ja projekteihin tukien tiimiä monipuolisesti. 

Minkälaista osaajaa etsimme?  

Tässä tehtävässä menestymisen avainasemassa on kokemus toimitusketjun tai tukkukaupan tilaus-toimitusprosessien IT-palveluiden kehittämisestä. Tukkukaupan tai retail-alan ympäristön kokemus katsotaan eduksesi. Kattava arkkitehtuuri- ja teknologiaosaaminen, sekä toimittajahallinnan tuntemus ovat olennaisia tekijöitä tässä toimintaympäristössä luovimiseksi. 

Näiden lisäksi: 

• Hallitset IT-jatkuvuuden ja kriittisten järjestelmien vaatimukset, toimit analyyttisesti ja johdonmukaisesti häiriötilanteissa ja kehität jatkuvasti järjestelmien toimintaa.  

• Olet motivoitunut uuden oppimiseen ja prosessien pitkäjänteiseen kehittämiseen sekä ratkaiset haasteita yhteistyössä muiden kanssa ehkäisten ongelmien toistumista.  

• Näet kokonaisuudet, ymmärrät loppukäyttäjien tarpeet ja mahdollistat sujuvat toimitusprosessit. Kommunikoit tehokkaasti suomeksi ja englanniksi eri sidosryhmien kanssa.  

• Olet kustannustietoinen, hyödynnät tekoälyä ja automaatiota sekä huomioit järjestelmien elinkaaren. Sinulla on kokemusta SAP-tuotantoprosesseista sekä integraatioiden hallinnasta (esim. eräajot, häiriöhallinta).  

• Haet aktiivisesti ratkaisuja, ilmaiset mielipiteesi rakentavasti ja tuet tiimiä innostavalla otteella. 

Miksi valita meidät?   

Tässä tiimissä pääset tekemään työtä mahtavien kollegoiden kanssa edistyksellisen sovelluksen parissa. Meillä IT:n yksiköissä työskentelee noin 450 ammattilaista, eli talossamme on hurjasti osaamista jaettavana! Olemme perustaneet mm. SOK SAP Communityn, jossa pääsemme jakamaan vinkkejä sekä tietoa uusista teknologioista, ja tärkeimpänä myös oppimaan toisiltamme. Haluamme mahdollistaa osaamisen jatkuvan kehittymisen ja tarjoammekin sinulle mahdollisuuden syventää teknologista osaamistasi entisestään. Palkkamme ovat kilpailukykyisiä ja työympäristömme mahdollistaa tasapainoista työelämää ja arkea. 

Lisäksi:  

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä   

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.    

• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.    

• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.    

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?  

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään 4.2.2026. 

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi ja rekrytoijan. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.  

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.