Etsimme SOK Erikoiskaupan verkkokauppatiimiin eCom Growth Leadia. 

Tule mukaan kehittämään Sokos.fi:n tulevaisuutta ja kiihdyttämään kasvuamme! Kyseessä on kasvumme ja kehityksemme myötä syntynyt uusi, strategisesti merkittävä rooli.  

Tehtävässä menestyy verkkokauppaympäristön tunteva, vahvan digimyynnin ja markkinoinnin asiantuntija, jolla on idearikasta näkökulmaa tulevalle kehitykselle ja valmiuksia vahvistaa koko organisaation osaamista nopeasti muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä. 

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.  

Millaisesta tehtävästä on kyse? 

eCom Growth Lead tehtävässä vastaat Sokos.fi kauneuden ja muodin verkkokaupan myyntistrategiasta ja sen toteutuksesta ja tavoiteasetannasta. Rooli on johtava asiantuntijatehtävä ilman esihenkilövastuuta. 

Osallistut verkkokaupan johtotiimin jäsenenä Sokoksen verkkokaupan vision ja roadmapin rakentamiseen sekä strategisten päätösten tekemiseen. Johdat verkkokaupan myynnin ja markkinoinnin tiimiä, joka on osa verkkokaupan toiminnallista organisaatiota. Varmistat omalla esimerkilläsi toimien tiimin onnistumisen itseohjautuvassa työssä, asetat tavoitteita ja integroit keskeiset KPI-mittarit tiimin päivittäiseen tekemiseen.  

Sokos.fi-tiimin lisäksi teet tiivistä yhteistyötä Sokoksen Erikoiskaupan ketjun, markkinoinnin tiimin, SOK:n muiden kollegojen ja alueosuuskauppojemme kanssa. Tuet roolissasi myös Sokos.fi liiketoiminnan kehittäjien roolien työssä onnistumista.  

Minkälaista osaajaa etsimme? 

Etsimme henkilöä, jolla on vahvat näytöt menestyksekkäästä verkkokaupan myynnin kasvattamisesta, ja on myös kokenut digitaalisen markkinoinnin ammattilainen. 

Sinulta löytyy intoa ja nälkäistä asennetta myyntiä ja kehitystyötä kohtaan! Puhut digibisneksestä intohimolla: tiedät miten tuote, asiakas ja teknologia kohtaavat digitaalisessa ympäristössä. Inspiroidut kauneuden sekä muodin maailmasta ja sinulla on kokemusta verkkokauppojen kehittämisestä. 

• Sinulla on vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisen myynnin ja markkinoinnin kehittämisen johtamisesta vähittäiskaupassa. Erityisesti käyttötavarakaupan, kauneuden ja muodin tuntemus katsotaan eduksi. 

• Vahva liiketoimintaosaaminen myynnin ja markkinoinnin näkökulmasta, kyky rakentaa strategioita ja viedä ne käytäntöön. 

• Syvällinen verkkokaupan osaaminen sekä ymmärrys asiakaslähtöisistä kehittämisen menetelmistä ja datan hyödyntämisestä päätöksenteossa, mukaan lukien konversio- ja sisältöoptimointi sekä A/B-testaaminen. 

• Näyttöä merkittävästä myynnin kasvusta verkkokaupassa, ja kykyä johtaa digitaalisen kaupan kasvua sekä kehittää uusia konsepteja, kanavia ja toimintamalleja. 

• Olet vakuuttava viestijä, jolla on erinomaiset yhteistyötaidot ja kyky toimia laajoissa verkostoissa. 

• Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto (esim. KTM) ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Työkielemme on sekä englanti että suomi. 

Miksi valita meidät? 

Tehtävä tarjoaa upean mahdollisuuden vaikuttaa Suomen ikonisen tavaratalon digitaaliseen tulevaisuuteen. Pääset mukaan osaavaan ja inspiroivaan tiimiin, jossa opitaan ja kehitetään yhdessä. Meillä korostuvat asiakaslähtöisyys, kaupallisuus, yhteistyö, omistajuus ja uteliaisuus – ja jatkuva oppiminen on luonteva osa arkea. 

Lisäksi 

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. 

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme.   

• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.  

• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.  

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.  

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. 

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?  

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 8.2.2026 mennessä. 

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Haastattelut ja tiimihaastattelut järjestämme pian haun loppumisen jälkeen.  

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, lisätietoja tehtävästä antaa Erikoiskaupan ketjuohjauksen myyntipäällikkö Heidi Karinkanta. Hänet tavoittaa tiistaina 3.2.2026 klo 13-14 tai 15:30-16:30 numerosta 050 3883 705.