Stanowisko to umiejscowione jest w pionie marketingu i i odpowiada za rozwój doradztwa technicznego w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Jego głównym celem jest zapewnienie wiedzy technicznej naszym wewnętrznych i zewnętrznych klientom.

Twoje zadania:

• Zarządzanie 11-osobowym zespołem doradców technicznych w regionie CEE oraz rozwój ich kompetencji.

• Ścisła, wewnętrzna współpraca z innymi działami marketingu oraz z działem sprzedaży.

• Tworzenie i wdrażanie strategii wsparcia technicznego dla klientów z segmentu projektowego, wykonawczego i inwestorskiego.

• Nadzór merytoryczny nad materiałami technicznymi dla klientów zewnętrznych.

• Wsparcie działu sprzedaży w obszarach wymagających eksperckiej wiedzy technicznej.

• Monitorowanie trendów rynkowych w doradztwie technicznym.

• Tworzenie koncepcji oraz organizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych z zastosowania naszych produktów.

• Organizacja szkoleń praktycznych w rynku.

• Zapewnienie reprezentacji ROCKWOOL na konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach eksperckich.

• Inicjowanie rozwoju narzędzi digitalnych w zakresie doradztwa technicznego.

• Odpowiedzialność za realizację zadań w oparciu o budżet.

Oczekujemy:

• Min. 3 doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi – dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym, działem doradztwa technicznego.

• Umiejętności strategicznego myślenia. 

• Umiejętności współpracy z działami sprzedaży oraz marketingu.

• Wysokich kompetencji komunikacyjnych i prezentacyjnych.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

• Wykształcenia wyższego - atutem będzie wykształcenie techniczne — preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, architektura lub pokrewne.
   

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój i kierunek doradztwa technicznego w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

• Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów.

• Stabilne środowisko pracy w globalnej firmie o silnej pozycji rynkowej i stabilnej kulturze organizacyjnej.

• 1 dzień pracy w trybie Home Office/ 4 dni pracy w biurze;

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00;

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów pracowniczych.

Czujesz, że to może być stanowisko dla Ciebie? Prześlij nam swoje CV  przy pomocy opcji APLIKUJ.