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En Ricoh, aceleramos la adopción digital de nuestros clientes mejorando su experiencia tecnológica en los lugares de trabajo y aumentando su productividad a través de la automatización de procesos.
👉 Como Especialista de Atracción de Talento, ayudarás a liderar el proceso de reclutamiento de inicio a fin, identificando a los mejores talentos asegurando una gran experiencia para candidatos y stakeholders.
🎯 Principales responsabilidades/funciones:
✔️ Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
✔️ Levantar requerimientos con líderes de área y brindar asesoría durante todo el proceso de selección.
✔️Desarrollar estrategias de sourcing a través de bolsas de trabajo y otros canales de atracción.
✔️Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas y psicométricas cuando aplique.
✔️Dar seguimiento a candidatos y stakeholders, asegurando tiempos y calidad en el proceso.
✔️Administrar y mantener actualizada la información de los procesos en el ATS.
✔️Proponer mejoras continúas con base a los KPI´s.
✔️Garantizar una experiencia positiva para candidatos durante todo el proceso.
🔍 ¿Qué buscamos?
✅Educación: Licenciatura finalizada
✅Experiencia: Al menos 2 años en atracción de talento, idealmente en el sector tecnología
✅Habilidades: Conectamos para impactar, Transformación, Innovación,Comunicación.
✅Idioma: Inglés avanzado.
🤝 ¿Qué ofrecemos?
🔹 Propósito claro: Fulfillment throught work
🔹 Propuesta de valor para nuestros clientes:
Equipamos
Conectamos
Liberamos
🔹 Únete a un equipo en el que:
Innovamos
Agilizamos
Impactamos
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