Ort: 24118 Kiel, 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948292

Engineering Manager Software Engineering - Foundation Layer (m/w/d)

Dein Home of IT: REWE digital 

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. 
 
Dein neues Home ist unser REWE digital Standort in Kiel.

Moin aus dem Norden – hier trifft frische Brise auf digitale Power!
In der Hafenstadt gibt’s nicht nur Wasser, Wind und Schiffe – sondern auch unseren modernen Entwicklungsstandort. Gemeinsam navigieren wir von hier aus durch die digitale Welt.
Bist du bereit für dieses Abenteuer? Dann werde Teil der REWE digital am Standort Kiel als Engineering Manager Foundation Layer.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du schaffst ein förderliches Umfeld für unsere Software Engineers und sorgst dafür, dass sie ihre Fähigkeiten in den passenden Produktteams optimal einsetzen können.
• Fachliche, methodische und persönliche Mitarbeitendenförderung liegt dir: Du befähigst sie, technische Ziele zu erreichen, ihre Skills weiterzuentwickeln und die Produktivität zu steigern.
• Gemeinsam mit unseren HR Expert:innen und Produktteams findest du die passenden Talente – sowohl für Festanstellungen als auch für Arbeitnehmerüberlassungen.
• Du übernimmst wirtschaftliche Verantwortung, stellst die Erfüllung der Business-Anforderungen sicher und steuerst Personalkosten, Investitionen und das Kostencontrolling.
• Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und schaffst ein starkes Fundament für nachhaltigen Wissenstransfer innerhalb und zwischen Teams.
• Du wirkst aktiv in organisationsübergreifenden Initiativen mit, um Strukturen, Zusammenarbeit und Produktivität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Zusätzlich übernimmst du Aufgaben der Standortleitung am REWE digital Standort Kiel – inklusive administrativer Verantwortung und dem Aufbau eines lebendigen Community Gefühls.

Features, die dich ausmachen:

• Empathie, Teamorientierung und Offenheit – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt
• Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie in der Skill Entwicklung von Software Engineers
• Sehr gutes technisches Verständnis: Du musst kein „Top Coder“ oder „bester Mechaniker“ sein, kannst technische Zusammenhänge aber sicher einschätzen und aus eigener Praxis beurteilen
• Du hast eine klare Vorstellung von DevOps Prinzipien und verfolgst moderne Entwicklungen in diesem Bereich
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im professionellen Software Engineering
• Du verfügst über fundiertes Wissen in agiler Softwareentwicklung und lebst Servant Leadership
• Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen, innovativen Technologieorganisation mitwirken
• Du musst kein perfektes Englisch sprechen – wichtig ist, dass du offen und selbstbewusst genug bist, auf Englisch zu kommunizieren.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Kultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und beim gemeinsamen Käffchen gefeiert wird, montags zum gemeinsamen Teamfrühstück einlädt, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilen.
• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
• Lunchtime - an jedem Donnerstag wird bei uns abwechslungsreich gekocht & gemeinsam gegessen.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948292)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.