About this role
Description de l'entreprise
Striiike prévu en 2026 sur le secteur d'Alès !
En tant que Striker votre mission sera de développer le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI’S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre terrain de jeux (parc magasins) est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store.
Secteur comprenant Montpellier, Alès, Millau et Mende.
Job à pourvoir à partir de février 2026.
Description du poste
GARANTIR L'APPLICATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE SON SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.
Réaliser en moyenne 8 visites / jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
Saisir son activité pour chaque visite.
Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking.
REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & REGIONAUX (SCA)
Atteinte des objectifs fixés par votre manager.
Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).
Part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
Placement réfrigéré additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking.
Placement ambiant additionnel : Cross Merch, Box permanent…
Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.
Mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots… selon les opportunités et/ou les temps forts société
COMMUNICATION & RELATIONS INTERNES
Travailler en collaboration avec les Student Marketeer du Consumer Collecting (notre force terrain étudiante) pour la partie Sales de leur activité sur le périmètre en commun.
Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de son secteur.
Prendre en main un item spécifique et en devenir référent·e pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).
Rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.
GESTION DE LA FORCE DE VENTE EXTERNE
Mettre en place un planning pertinent.
Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes.
Qualifications
Bonne Connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence) souhaitée.
Force de négociation.
Maitrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
Compréhension des logiciels de gestion.
Combativité
Autonomie
Rigueur
Ecoute / Diplomatie
Résistance au stress
Adaptabilité au changement
Force de proposition
De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5
Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
Other facts
About Red Bull
Red Bull Gives Wiiings to People and Ideas. This has driven us – and all we do – since 1987. Today, Red Bull operates in over 170 countries, selling more than 12 billion cans annually and growing! Above all, our people remain the essential ingredient in bringing the Red Bull brand to life. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull. Most jobs take energy, ours give it. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull – jobs.redbull.com
What you'll do
- The role involves developing sales volume and revenue across various retail points in the Alès area while ensuring adherence to the company's commercial policy. Responsibilities include planning visits, reporting on key performance indicators, and optimizing product placement in stores.
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