
Murcia
$19k - $20k (EUR)
full-time
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¿Tienes experiencia como albañil y/o pintor? ¿Resides por la zona de Beniaján y alrededores o puedes desplazarte ahí para trabajar? ¿Quieres unirte a una empresa del sector industrial con contrato indefinido?
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Albañil / Pintor con experiencia para unirse a su equipo de mantenimiento, ubicado por la zona de Beniaján, Murcia.
FUNCIONES Y TAREAS
Serás responsable de llevar a cabo tareas como:
Cambio de losas (solado).
Alicatado de paredes (sustitución y colocación de azulejos).
Revestimiento de paredes (enlucido)
Reparación de muretes.
Pintura de fachadas.
Pintura de maquinaria.
Pequeños trabajos de carpintería metálica (sustitución de bisagras, ajuste de puertas…)
REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares
Carné y vehículo propio para asistir al trabajo.
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato indefinido
Salario: 19-20.000€ brutos anuales
Horario de 13:00 a 21:00
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo. Dicho fin está conectado con el concepto de valor compartido investigado por Michael Porter y Mike Kramer en una publicación de Harvard Business Review de 2011. Así, su modelo de negocio busca contribuir a resolver los grandes problemas sociales de una forma escalable.
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Reclut is a boutique recruitment and headhunting consultancy with offices in Spain and Miami, USA. It offers a personalized service tailored to the needs of each client.
Its purpose is to help companies find the best talent, as well as to offer new opportunities for people looking for work. This goal is connected to the concept of shared value investigated by Michael Porter and Mike Kramer in a Harvard Business Review publication in 2011. Thus, its business model seeks to contribute to solving major social problems in a scalable way.
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