Er du solidt fagligt funderet inden for jord- og grundvandsforurening og bygningsforurening og motiveres du af at udvikle både mennesker og løsninger? Vi leder efter en afdelingsleder, der vil kombinere stærk faglig indsigt inden for vores fagområder med et tydeligt ledelsesmandat. Er det dig?

Din nye rolle

Som vores nye leder for afdelingen Site Solutions, vil du spille en nøglerolle i en afdeling med et højt fagligt niveau, hvor vi leverer ydelser til både offentlige og private kunder inden for

• Jordhåndteringsager
• §8 og §19 ansøgninger
• Undersøgelse, afværge og oprensning af forurenet jord og grundvand
• Environmental Due Diligence
• Undersøgelse af bygningsforurening og selektiv nedrivning
• Miljø- og ressourcekortlægning, cirkularitet og genanvendelse
• LCA-vurderinger og bæredygtighed

Du bliver en vigtig brik i udviklingen af en afdeling som omfatter mere end 60 ingeniører, geologer, teknikere m.m. Afdelingen består af 5 geografiske teams fordelt på 7 kontorer. Du kommer derfor også til at lede 5 teamledere, som har personaleansvar, og 3 markedschefer. Du vil indgå i Miljø & Sundheds lederteam sammen med direktøren og andre miljøafdelingers ledere.

Dine primære arbejdsopgaver bliver;

• Nærværende og værdibaseret ledelse af fagligt dygtige ledere og medarbejdere
• Styrkelse af kunderelationer via dialog, synlighed og gode projektleverancer
• Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere sammen med teamlederne
• Forretningsudvikling i samarbejde med gode lederkolleger, herunder internationale projekter
• Tilbudsskrivning samt i mindre omfang bidrag til projektarbejde
• Aktiv deltagelse i ledernetværket i Miljø & Sundhed Danmark, vores globale miljøenhed samt andre relevante interne og eksterne netværk.
• Ansvarlig for arbejdsmiljøet i afdelingen – og at sikre, at arbejdsmiljøet har højeste prioritet
• Økonomisk ansvarlig for afdelingen, herunder
• At bringe dit kommercielle mindset i spil og sikre, at afdelingens projekter leveres med god økonomi og indenfor det aftalte budget
• Overordnet ansvarlig for ressourceplanlægningen og sammen med teamlederne sikre en passende arbejdsbelastning for alle medarbejderne ved at sikre et godt løbende overblik afdelingen ordrebog og salgspipeline
• Sikre at forandringsledelsesinitiativer løbende implementeres

Om dig

• Relevant faglig uddannelse
• Min. 2 års ledererfaring inkl. personaleledelse, rekruttering, økonomi og forretningsudvikling
• Stor erfaring med at levere konsulentydelser indenfor ovennævnte fagområder og kendskab til dansk lovgivning
• Erfaring med strategiudvikling, tilbudsgivning, rammeaftaler m.v.
• Stort netværk i branchen i Danmark og også gerne internationalt

Personlige egenskaber som vil bidrage til din succes i rollen:

• Du trives med at skabe resultater gennem andre
• Du har erfaring i at udvikle teams, og har kompetencer indenfor mentoring, coaching og i at give konstruktiv feedback
• Du har et solidt fagligt fundament
• Gode samarbejdsevner på tværs af fagligheder og geografi
• Stærke formidlingsevner i både skrift og tale på dansk og engelsk
• Rådgivererfaring vil betragtes som en fordel men er ikke et krav

Hvad vi kan tilbyde dig

• Investering i din udvikling
• Ledere du kan regne med, og som er guidet af vores ledelsesprincipper
• Bliv værdsat for den person, du er
• Inspiration fra kolleger, kunder og projekter
• Bliv en del af en fondsejet virksomhed, hvilket sikrer en langsigtet og uafhængig udvikling

Er du klar til at blive en del af Rambøll?

Send os din ansøgning, inklusiv et opdateret CV online. Vi arbejder for at fremme diversitet, og derfor opfordrer vi ansøgere fra alle grupper til at ansøge.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2026. Vi behandler ansøgninger løbende og stillingen kan blive besat inden deadline. Tøv derfor ikke med at sende os din ansøgning – vi er klar til at reagere hurtigt hvis du har den profil vi søger.

Arbejd med bæredygtig forandring hos Rambøll i Danmark

Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og management consulting-rådgivningsvirksomhed. Vi er en fondsejet organisation med mennesker i fokus, grundlagt i Danmark. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management Consulting, Miljø & Sundhed og Arkitektur & Landskab. Vi kombinerer dyb lokal indsigt og erfaring med en global vidensbase for at skabe bæredygtige samfund og drive positiv forandring for vores kunder. 

Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion

Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Hos Ramboll tror vi på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi ved også, hvor vigtigt det er at opnå den rette balance i forhold til hvor, hvornår og hvor meget du arbejder. Derfor tilbyder vi hos Ramboll en høj grad af fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til din individuelle situation. Vi opfordrer alle kandidater uagtet baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig. Du kan kontakte os på [email protected] med sådanne forespørgsler.