This is what we offer you

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

• 10% Employee Benefit Budget

• EUR 1,400 development budget per year

• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Job Title

Job Description

Ben jij analytisch sterk, ervaren in stakeholdermanagement en geïnteresseerd in data? Wij zoeken een productowner/projectmanager voor het opzetten van een nieuwe Squad die verantwoordelijk is voor de implementatie van de nieuwe Data Architectuur binnen Housing. State of the art, Cloud native, gebaseerd op Azure Databricks en Azure Data Factory. Heb jij ervaring met Azure Cloud, Agile, Scrum, Datamanagement, Datawarehousing, goed ontwikkelde stakeholder skills en ben jij diegene die de roadmap kan realiseren en deze verandering in de bestaande squads kan embedden? Dan hebben wij voor jou een uitdagende werkomgeving met leuke collega’s! 

Jij & jouw functie          

Area Data, Models, Analytics & Calculations (DMAC) is onderdeel van Tribe Housing en is verantwoordelijk voor alle modellen, calculaties en data. Een belangrijk onderdeel van de Area zijn de teams die zich richten op het ontsluiten van alle hypothekendata, het beschikbaar maken van deze data voor afnemers en het vertalen van deze data naar actiegerichte inzichten en analysemodellen. Hiervoor managet de Area alle data en datamanagement vereisten en ondersteunt Area DMAC de Tribe in het verwezenlijken van onze ambities. De Area bestaat uit zeer gemotiveerde collega’s die samenwerken om de hoogst mogelijke kwaliteit van data te leveren voor onze klanten en interne data afnemers. De data moet beschikbaar, betrouwbaar en toegankelijk zijn voor al onze stakeholders. Onze expertise, kennis en ervaring met data wordt hoog gewaardeerd binnen de Rabobank.

Op dit moment bestaat de Area uit 13 verschillende squads. Je vindt o.a. data analisten, data scientists, productmanagers, solution architecten en data stewards binnen onze Area. De nieuwe Squad zal bestaan uit developers, testers, OPS, business analisten, een scrummaster en jou als PO. Wat ons verbindt is onze mentaliteit; ambitieus, proactief, analytisch sterk, klant- en kwaliteitsgericht, maar vooral onze drive om het elke dag beter te doen. Dit resulteert in een leuke werksfeer en een ambitieuze en dynamische werkomgeving.

Doel van de Squad is om onze huidige datawarehouse functionaliteit volledig te migreren naar ons Global Data Platform en verder te integreren in het Rabobank landschap. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de roadmap en het managen van de backlog om dit totale traject in te richten en de verandering in werkwijze bij zowel de betrokken teams als de leveranciers en afnemers van data in te bedden. Met als doel: de levering van alle data incl. de implementatie van de vereiste datamanagement standaarden van ‘source to consumer’.

Boek resultaten

• Je gebruikt je analytische vaardigheden om requirements te laten stellen voor de inrichting van van de dataleveringen van bronsystemen naar het Global Data Platform.
• Je levert een werkende productieketen op naar het Global Dataplatform binnen Rabobank.
• Je werkt samen met je collega’s, andere PO’s en stakeholders binnen en buiten Tribe Housing om datamanagement te integreren binnen de nieuwe architectuur.  
• Je creëert een way of working en integrale roadmap om een succesvol resultaat neer te zetten.

Feiten & cijfers 

• 36 uur per week 
• Een financieringsportefeuille van ca. € 160 mrd 
• Ongeveer een miljoen klanten 

Top 3 verantwoordelijkheden 

• Implementeren van een werkende datalogistieke keten.
• Afstemming met de gehele keten, zowel de bronnen van de data als de afnemers (bij bv. Risk en Finance) om de verandering in te bedden.
• Realisatie van een roadmap en inrichten van een way of working.

Samen bereiken we meer dan alleen 

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team. 

Samenwerken is hierbij onze werkwijze binnen Rabobank.  

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen. 

Jij & jouw talent 

• WO werk- en denkniveau; 
• Verantwoordelijkheid durven nemen, zelfkritische houding, en klantgericht; 
• Ervaring met projectmatig werken en het liefst agile werken en Scrum;
• Bedreven in heldere en stevige communicatie met ketenpartners en stakeholders; 
• Start-up mindset, pro-actief en optimaal presteren in een change omgeving;
• Growth mindset; 'ik pak complexe problemen aan' en 'ik duik ergens in en laat niet los'; 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Product Owner bij Rabobank kan tot en met 1 februari 2026.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Tijl Aarts, Cluster Lead Data, via [email protected]
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Rebecca Stumpel, Corporate Recruiter, via [email protected] 
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy

#LI-RS1