About this role
<p><strong>Your responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Lead the IPF FinOps function aligned to FinOps Foundation best practices, driving continuous improvement across capabilities</p></li><li><p>Chair the IPF FinOps Council with Heads of Department and IT Directors to align priorities and coordinate delivery</p></li><li><p>Own cloud cost governance and reporting, identifying optimisation opportunities and ensuring savings are implemented</p></li><li><p>Coordinate and prioritise FinOps actions across engineering, platform, finance, and procurement teams with clear tracking and accountability</p></li><li><p>Drive optimisation initiatives (e.g., rightsizing, commitments, scheduling, storage lifecycle) from discovery through to realised benefits</p></li><li><p>Translate technical cloud cost and usage data into business-level insight and decision-making for senior stakeholders</p></li><li><p>Maintain a single source of truth for FinOps activity, including playbooks, runbooks, meeting outputs, and post-mortems</p></li><li><p>Support cloud platform engineering by promoting reliability, performance, compliance, and “optimised-by-design” cloud environments</p></li></ul><p></p><p><strong>Our requirements:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Finance, Engineering, or a related discipline (or equivalent experience)</p></li><li><p>FinOps Certified Practitioner / FinOps Certified Professional (or strong working knowledge of the framework)</p></li><li><p>Strong experience managing cloud cost and usage data, especially AWS Cost & Usage Report (CUR)</p></li><li><p>Proven track record delivering measurable cloud cost optimisation outcomes in a complex organisation</p></li><li><p>Strong stakeholder management skills, able to influence across engineering teams through to senior leadership</p></li><li><p>Strong analytical capability with confidence using data to identify opportunities and track realised savings</p></li><li><p>Working knowledge of cloud engineering practices, including tagging strategies and cost governance controls</p></li><li><p>Strong written and verbal communication skills, able to produce concise exec summaries and detailed documentation</p></li></ul><p></p><p><strong>What we can offer:</strong></p><ul><li><p>Stable employment – 93% of people are employed under an employment contract for an indefinite period.</p></li><li><p>Safety – we have been on the Polish market for 28 years.</p></li><li><p>Friendly work environment – we have received the Top Employer award 13 times in a row.</p></li><li><p>Hybrid work – we usually meet in the office twice a week (Dworzec Gdański metro station).</p></li><li><p>Extra 3 days of paid leave – if you use all your leave in a given calendar year.</p></li><li><p>Private medical care with appointment guarantee service (Medicover).</p></li><li><p>Full implementation under the supervision of a mentor, including a package of professional implementation training.</p></li><li><p>Access to the development platform, including e-learning training, podcasts and webinars.</p></li><li><p>Activities supporting development in the organization, e.g. the "Effective Manager" training series for people holding managerial positions.</p></li><li><p>Business telephone (also for private use).</p></li><li><p>Access to the ProviBenefity cafeteria platform, which is supplied with a monthly amount to be used, or subsidies for your Multisport card - you choose from 5 types of cards.</p></li><li><p>Life insurance (UNUM Życie TUiR S.A.) on preferential terms.</p></li><li><p>Christmas benefits and co-financing for the "Holidays under the pear tree" holiday for you and your children.</p></li><li><p>Psychological support for employees, including: care of a psychologist (including children's), psychotherapist, dietician, coaching.</p></li></ul>
About Provident Polska
Jesteśmy jednym z najlepszych pracodawców w Polsce. Dziesięć razy zdobyliśmy tytuł Top Employer!
Provident Polska należy do międzynarodowej grupy finansowej International Personal Finance (IPF), która jest notowana na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
W skład Grupy IPF, oprócz Polski będącej największym rynkiem, wchodzą także: Estonia, Finlandia, Litwa, Łotwa, Czechy, Węgry, Rumunia, Meksyk i Australia.
Provident działa w Polsce od ponad 25 lat. W tym czasie udało nam się wypracować pozycję lidera na rynku pożyczek gotówkowych. Z naszych usług skorzystało już ponad 4,5 miliona Polaków.
Szukamy pracowników, którzy podzielają nasze wartości. Wśród nich najważniejsze to szacunek, przejrzystość i odpowiedzialność. Szanujemy opinie, czas i pracę innych. Jesteśmy odpowiedzialni za podejmowane działania i ich skutki. Dbamy o przejrzystość we wszystkim, co robimy – w umowach z Klientami, w codziennych relacjach między pracownikami i doradcami.
Co oferujemy?
Dla pracowników:
Zapewniamy przyjazną i otwartą kulturę organizacyjną. Promujemy indywidualne talenty w kraju i w zagranicznych oddziałach firmy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń dodatkowych.
66% naszych pracowników jest z nami od ponad 5 lat, a 44% pracuje u nas od 10 lat.
Połowa naszej kadry dyrektorskiej i menedżerskiej to kobiety. .
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Sprawdź aktualne oferty pracy: https://providentpolska.pl/kariera/oferty-pracy/
Dla doradców klienta:
Zapewniamy tygodniowy system wypłat wynagrodzeń i możliwość pogodzenia współpracy z nami z inną pracą. Nie wymagamy prowadzenia działalności gospodarczej. Nasze atuty to atrakcyjne zarobki i bezpłatny pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz m.in. szkoleń sprzedażowych, prowadzenia negocjacji, nawiązywania długotrwałych relacji.
Sprawdź szczegóły i aplikuj: https://providentpolska.pl/kariera/doradcy-klienta/