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Ejecutivo de Ventas Bodas
full-timeCancún

Summary

Location

Cancún

Type

full-time

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About this role

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Ventas II, Ventas, será responsable de administrar varios aspectos del proceso de ventas, incluido el apoyo al equipo de ventas, la coordinación con otros departamentos y el mantenimiento de las relaciones con los clientes. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente.

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Coordinar con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar planes y estrategias de ventas.
  • Apoyar a los representantes de ventas en la administración de cuentas y cumplir con las solicitudes de los clientes.
  • Analizar y monitorear el desempeño de ventas datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar para el departamento de ventas.
  • Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de la industria, la competencia ofertas y necesidades del cliente.
  • Garantizar la finalización oportuna de las tareas relacionadas con las ventas, como el desarrollo de propuestas y las negociaciones de contratos.
  • Participar en el desarrollo y ejecución de actividades promocionales y de marketing.
  • Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

  • Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
  • Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
  • Resuelve una variedad de problemas sencillos
  • Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
  • Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
  • Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias

Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento

Educación

  • Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
  • Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

  • Profesional de ventas certificado (CSP)
  • Vendedor profesional certificado (CPSP)
  • Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 17766

Other facts

Tech stack
Sales Coordination,Communication Skills,Organization Skills,Multitasking,Teamwork,Collaboration,Problem Solving,Customer Relationship Management,Data Analysis,Industry Knowledge,Leadership,Innovation,Interpersonal Skills,Talent Development,Operational Procedures,Sales Strategies

About Playa Hotels & Resorts

Playa Hotels & Resorts N.V. (NASDAQ: PLYA, "Playa") is a leading owner, operator and developer of all-inclusive resorts in prime beachfront locations in Mexico, Jamaica and the Dominican Republic. Playa currently owns and/or manages a total portfolio consisting of 20+ resorts under the following brands: Hyatt Zilara, Hyatt Ziva, Hilton All-Inclusive, Tapestry Collection by Hilton, Wyndham Alltra, Seadust, Jewel Resorts and The Luxury Collection. Playa leverages years of all-inclusive resort operating expertise and relationships with globally recognized hospitality brands to provide a best-in-class experience and exceptional value to guests, while building a direct relationship to improve customer acquisition cost and drive repeat business. For more information, please visit www.playaresorts.com.

Team size: 10,001+ employees
LinkedIn: Visit
Industry: Hospitality
Founding Year: 2006

What you'll do

  • The role involves managing various aspects of the sales process, supporting the sales team, coordinating with other departments, and maintaining customer relationships. Responsibilities include developing sales strategies, analyzing performance data, and ensuring timely completion of sales-related tasks.

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Frequently Asked Questions

What does a Ejecutivo de Ventas Bodas do at Playa Hotels & Resorts?

As a Ejecutivo de Ventas Bodas at Playa Hotels & Resorts, you will: the role involves managing various aspects of the sales process, supporting the sales team, coordinating with other departments, and maintaining customer relationships. Responsibilities include developing sales strategies, analyzing performance data, and ensuring timely completion of sales-related tasks..

Why join Playa Hotels & Resorts as a Ejecutivo de Ventas Bodas?

Playa Hotels & Resorts is a leading Hospitality company.

Is the Ejecutivo de Ventas Bodas position at Playa Hotels & Resorts remote?

The Ejecutivo de Ventas Bodas position at Playa Hotels & Resorts is based in Cancún, Quintana Roo, Mexico. Contact the company through Clera for specific work arrangement details.

How do I apply for the Ejecutivo de Ventas Bodas position at Playa Hotels & Resorts?

You can apply for the Ejecutivo de Ventas Bodas position at Playa Hotels & Resorts directly through Clera. Click the "Apply Now" button above to start your application. Clera's AI-powered platform will help match your profile with this opportunity and guide you through the application process. You can also learn more about Playa Hotels & Resorts on their website.