Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Pierre Fabre engage un programme de transformation Data & IA sur le périmètre R&D Medical Care afin de bâtir une plateforme AWS moderne, sécurisée et industrialisée, capable de soutenir à l’échelle les besoins R&D actuels et futurs (données internes/externes, partenaires et CRO, analytics avancée, ML/MLOps et cas d’usage GenAI). Ce programme impose des exigences fortes de sécurité by design, traçabilité, gouvernance et conformité (GxP/CSV) avec une posture audit-ready.

Si vous souhaitez avoir un rôle significatif dans ce projet d’envergure, rejoignez la Digital Acceleration Information System (DAIS) Pierre Fabre comme Architecte AWS à Lavaur (site des Cauquillous, 81).

La maîtrise approfondie des services AWS, la capacité à définir et faire adopter des architectures de référence et la mise en place d’une Landing Zone AWS multi-comptes gouvernée, sécurisée et audit-ready constituent des prérequis pour atteindre nos objectifs.

Le poste requiert une posture advisory et un leadership d’influence afin de porter des choix structurants, sécuriser l’exécution à l’échelle et accompagner l’adoption des standards par les équipes engineering, sécurité, qualité/compliance et les métiers R&D.

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion :

Responsabilités principales

• Définir et faire adopter des architectures de référence (patterns, standards) et produire les dossiers HLD/LLD et ADR, garantissant scalabilité, résilience, supportabilité et extensibilité.
• Concevoir et faire évoluer une Landing Zone AWS multi-comptes (AWS Organizations/Control Tower) : modèle OU/comptes, séparation des environnements, guardrails (SCP), standards IAM/SSO, naming/tagging, socle réseau (VPC, segmentation, connectivité privée) et services partagés.
• Mettre en œuvre une sécurité end-to-end by design et une posture cyber shift-left : least privilege, secrets, chiffrement (KMS), durcissement, détection/réponse, gestion des vulnérabilités, ainsi que policies et controls-as-code (garde-fous automatisés, pipelines sécurisés).
• Assurer la conformité et la qualité (GxP/CSV) en traduisant les exigences en contrôles techniques et processus audit-ready (change control, traçabilité, evidence pack, SOP/runbooks), dans une approche risk-based maintenant l’état qualifié en continu, en lien étroit avec Qualité, Compliance, Legal et Sécurité.
• Définir les patterns de plateforme Data R&D : ingestion batch/streaming/event-driven et data contracts, stockage SQL/NoSQL et lake/lakehouse, processing/orchestration, gouvernance/qualité (lineage, catalog/metadata, access governance) et exposition/consommation (APIs, events, BI/analytics), adaptés aux besoins scientifiques et à la collaboration partenaires/CRO.
• Porter le leadership technique : conduire les design reviews, arbitrer les décisions, cadrer les POC (options, évaluations) et mentorer les équipes produit/engineering jusqu’au passage à l’échelle et à l’opérationnalisation.
• Définir le modèle d’exploitation (observabilité logs/metrics/traces, SLO, runbooks, incident/problem management) et piloter la maîtrise des coûts via une démarche FinOps (tagging, showback/chargeback, optimisation, capacity planning).

Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les règles d’entreprise.

Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif…

Vos compétences au service de projets novateurs :

Expérience et certifications

• Bac+5 (école d’ingénieur ou université) ; 8+ ans d’expérience en architecture cloud/plateforme, dont expérience significative AWS.
• Certifications recommandées : AWS Solutions Architect (Associate/Professional) ; Security Specialty, DevOps Engineer et/ou Data Specialty appréciées.
• Anglais professionnel courant (documentation et échanges dans un contexte international).
• Expertise AWS démontrée (architecture et mise en œuvre) : IAM, réseau, sécurité, logging/monitoring, automation, patterns multi-comptes et Landing Zone.
• Expérience confirmée en architecture de plateformes Data/IA : ingestion, stockage, processing, gouvernance/qualité, MLOps ; GenAI/LLMOps appréciés.
• Pratique DevSecOps : IaC (Terraform et/ou CDK), CI/CD, policy-as-code, observabilité et operating model.
• Expérience en environnement régulé (GxP/CSV) et culture audit : traçabilité, change control, evidence, SOP.
• Leadership d’influence, communication structurée (FR/EN), capacité à embarquer des décideurs et à mentorer des équipes.

Collaborations clés

• CCoE, Architecture d’entreprise, équipes plateforme/produit, Data Science/biométrie, Sécurité, Qualité/Compliance, Legal et métiers R&D.
• Partenaires et intégrateurs selon besoin (build/run, data/IA, observabilité, sécurité).

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.