About this role
¿Ansioso de retos? Únase a un grupo con la innovación en su corazón y contribuya a la revolución del automóvil.
OPmobility es proveedor líder mundial de soluciones innovadoras para una única, segura y más sostenible experiencia de movilidad. La innovación es el impulsor desde su creación, el Grupo desarrolla y produce sistemas exteriores inteligentes, personaliza módulos complejos, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todos los fabricantes. Con 11,4 billones de € de ingresos en 2023 y una red global de 152 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility confía en sus 40.500 empleados para alcanzar los retos de la transformación de la movilidad.
La división de Lighting de OPmobility cubre completamente la cadena de valor de iluminación, incluyendo los faros, la iluminación tradicional a productos inteligentes y de alta funcionalidad. La división desarrolla soluciones interiores y exteriores que permiten una mayor libertad de diseño, mayor seguridad y asistencia al conductor.
¿Nuestra ambición? Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el coche limpio y conectado del futuro.
Responsabilidades Principales
- Gestionar personal por hora y líderes de grupo para priorizar el área de producción, calidad y seguridad.
- Asumir el liderazgo en la implementación de planes de acción (CFT de OEE, FTT, Scrap), así como en la solución de problemas.
- Apoyar e implementar acciones IATF 16949, ISO14000 y OHSAS 18001.
- Estar consciente y cumplir con las políticas de HR & EHS de la organización.
- Implementar, mantener y cumplir con las instrucciones de trabajo estandarizadas.
- Seguimiento del análisis de los problemas de calidad a través del Análisis 8D e implementación de las mejoras en el proceso.
- Promover y participar en las auditorías de productividad (Identificación, Mantenimiento, Chatarra y Registros) para identificar áreas de oportunidad y rastrear los problemas encontrados.
- Mantener actualizado los cambios de ingeniería requeridos por el área de Manufactura.
- Continuar apoyando las acciones y la implementación del Sistema Lean Manufacturing.
- Apoyar lanzamientos de nuevos modelos.
- Identificar y validar acciones para lograr la eficiencia del personal en los procesos de producción.
- Capturar los problemas de la asistencia del empleado por hora.
- Completar las auditorías de capas.
- Promover la mejora del OEE en el tablero.
- Participar y dirigir la Junta de Trabajo.
- Conocer y conducir las juntas de montaje: Respuesta rápida, Cambiar, Pace Board (HxH), MRB, OIL Leak, SMED, Huddle board y todas las placas operativas en el taller.
- Conocer, cumplir y hacer cumplir la política y las directrices para el medio ambiente, la salud y la seguridad
- Carrera concluida afín al puesto
- 5 años de experiencia en puestos similares
- Conocimientos y experiencia trabajando bajo el estándar IATF 16949
- Disponibilidad de horario
Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo por igual.
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Other facts
About OP Mobility
OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of five complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: intelligent exterior systems, complex modules, lighting systems, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OPn'Soft.
SOME NUMBERS IN 2024
📍Economic revenue: €11.6bn (+2.8% vs. 2023)
📍Operating margin: €440m (+11.4% vs. 2023)
📍Sustainability :
🔹Improvement of energy efficiency by 22.0% in 2024 vs. 2019 (excluding Lighting)
🔹35 sites equipped with solar panels and wind turbine (+12 in 2024)
🔹OPmobility awarded an “A” rating by CDP for second year in a row
What you'll do
- The supervisor will manage hourly personnel and group leaders to prioritize production, quality, and safety. They will lead the implementation of action plans and support compliance with various standards.
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