Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d’affaires économique de 11,6 milliards d’euros en 2024 et un réseau mondial de 150 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 38 900 collaborateurs pour relever les défis d’une mobilité plus durable.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Rejoignez une entreprise industrielle innovante et exigeante, où la qualité est au cœur des enjeux

Localisation : Pfastatt

Contrat : CDI

Business groupe : C-Power

Missions

• Consolider les prévisions de demande clients sur un horizon 18–24 mois avec les sites, régions et clients
• Piloter l’amélioration continue de la fiabilité des prévisions (analyses de causes racines et plans d’actions)
• Intégrer les portefeuilles projets (lancements, fins de vie) pour anticiper les impacts du cycle de vie produit
• Définir et analyser des scénarios de demande et les enjeux associés
• Consolider les capacités internes et fournisseurs en lien avec les équipes industrielles et achats
• Synchroniser les plans d’approvisionnement avec la demande afin d’optimiser ressources et coûts
• Piloter le cycle S&OP mensuel et équilibrer demande et capacité
• Agir comme point central de coordination entre Ventes, Opérations, Finance et Supply Chain
• Définir la politique de stock cible et coordonner son déploiement
• Animer la performance Supply Chain Batterie via standards, KPI, outils digitaux et support aux sites et projets

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience en Supply Chain, idéalement dans un environnement multiculturel
• Formation supérieure en Supply Chain, logistique ou domaine équivalent
• Profil analytique, orienté data, avec une très bonne maîtrise de MS Office, Power BI, SAP
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
• Leadership affirmé, capacité à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.