SUPERVISOR MTTO ENSAMBLE DE MOTOR

Ubicación(es): A1, Aguascalientes, Ags.

Horario de trabajo y modalidad: Presencial a tiempo completo, disponibilidad de horarios.

Requisito de educación: Ingeniería concluida

Un día en la vida de este rol:

• Planear y coordinar las actividades de trabajo de personal.
• Establecer prioridades para la realización de los trabajos.
• Solucionar problemas laborales.
• Vigilar que las reparaciones se realicen con seguridad y eficiencia.
• Participación de trabajos en equipo.
• Conocer el programa y necesidades de producción y ajustar las actividades de Mtto.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Escolaridad: Ingeniería concluida afín.
• Ingles: Intermedio 500 Pts TOEIC
• Experiencia: 2 años en área de Mtto (Deseable ensamble de motor)
• Uso de equipos de medición, manejo de máquinas y herramientas.
• Interpretación de diagramas unifilares, manuales de equipos, habilidad manual y rápida actuación.
• Liderazgo
• Habilidades de comunicación
• Trabajo en equipo
• Manejo de conflictos
• Toma de decisiones.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

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