Szenvedélyed a munkavédelem?

Szívügyed a munkahelyi egészségvédelem?

Szeretsz csapatban dolgozni?

EBK szakértő

Ha mindhárom kérdésre igen a válaszod, akkor téged keresünk.

Csatlakozz a DS Termelés MOL EBK csapatához EBK szakértőként, és támogasd egészség-, biztonság-, valamint környezetvédelmi feladatainkat a Dunai Finomítóban! Feladatod lesz a munkabiztonsági szaktevékenységek koordinálása, a hatályos jogszabályoknak való megfelelés biztosítása, valamint a munkavállalók egészségének és biztonságának megóvása. Részese lehetsz egy komplex, szakmai kihívásokat kínáló környezetnek, amely kiemelten kezeli a fenntarthatóságot és a munkavédelem minőségét.

Főbb feladataid lesznek:

• EBK szempontú támogatás a tervezési és kivitelezési projektekben
• Kockázatértékelések elkészítése és naprakészen tartása
• Munkavédelmi üzembe helyezések, felülvizsgálatok lebonyolítása
• Egyéni védőeszközök juttatási rendjének kidolgozása
• Hatóságokkal való kapcsolattartás, hatósági ellenőrzéseken való részvétel
• Alvállalkozók EBK tevékenységének minősítése, ellenőrzése
• Balesetek és kvázi események vizsgálatában való részvétel
• Projektek szakmai támogatása

Elvárásaink:

Végzettség:

• Felsőfokú műszaki vagy szakirányú (munkavédelmi és/vagy tűzvédelmi szakmérnök) végzettség

Szakmai tapasztalat:

• Legalább 3 év munkavédelmi/tűzvédelmi területen
• Környezetvédelmi, továbbá olajipari vagy vegyipari ismeretek előnyt jelentenek

Kompetenciák:

• Kiváló kommunikációs és érdekérvényesítő készség
• Precíz, önálló és fegyelmezett munkavégzés
• Csapatmunkára való nyitottság, rugalmasság

Informatikai ismeretek:

• MS Office
• SAP ismeret előny

Nyelvtudás:

• Középfokú angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

• Szakmai kihívások egy innovatív, biztonságorientált környezetben
• Stabil vállalati háttér, hosszú távú karrierlehetőség
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Támogató csapat és vezetés

Ha úgy érzed, hogy szívesen dolgoznál egy felelősségteljes és változatos munkakörben, várjuk jelentkezésed!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.