Szeretnéd megismerni a MOL működését pénzügyi oldalról?

Szeretnél jobban belelátni az ország olajvállalatának leányvállalati struktúrájába?

Szeretnél egy dinamikus, profi csapatban dolgozni?

Akkor KÖZTÜNK a helyed!

A MOL Nyrt. Pénzügy szervezete az alábbi pozícióba keres új kollégát: 

MOL LUB Leányvállalati Pénzügyi vezető

aki felel a MOL Magyarországhoz tartozó leányvállalat pénzügyi és számviteli előírásainak, folyamatainak biztosításáért, azok jogszabályi és a MOL belső szabályoknak való megfeleléséért.

A következők lesznek a főbb feladataid:

• A társaság számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének a felügyelete és összehangolása

• Felelősség a társaság beszámoltatási rendszerének kialakításáért, működtetésének felügyeletéért és összehangolásáért a MOL-csoport szintű információ igényeinek figyelembe vételével

• A társaság projektjeinek felügyelete, tervezése pénzügyi szempontból.

• Részvétel a társaság menedzsmentjének vagy tulajdonosi képviselőinek irányítási és döntéshozó munkájának érdekében a gazdaságossági számításokon alapuló döntés előkészítő anyagok összeállításában

• Az üzleti terv elkészítésének irányítása, majd értékelése

• A MOL Csoport tagjaitól, vagy külső szolgáltatóktól igénybe vett szolgáltatások felügyelete és ellenőrzése

• Jogszabályi előírásból adódó riportálás, amely a nemzeti és nemzetközi törvényeknek egyaránt megfelel

• Kapcsolattartás a pénzügyi intézményekkel, minisztériumokkal, hatóságokkal, auditorokkal

• Döntéshozatal a delegáló levélben részére megfogalmazott ügykörökben és értékhatárokig

Rád van szükségünk, amennyiben:    

• Rendelkezel felsőfokú gazdasági végzettséggel

• Valamint minimum 8-10 év pénzügyi/üzleti tapasztalattal

• Megvan benned az általános vezetői képesség és a szükséges kitartás

• Magas szintű pénzügyi elemzői és stratégia alkotói készséggel rendelkezel

• Kitartó vagy, üzleti szemlélet és vevőközpontúság jellemez

• Tárgyalóképes üzleti angol nyelvtudásod van szóban és írásban egyaránt

• Előny: Jártasság MOL csoport szintű folyamatokban

Miért csatlakozz hozzánk?

• Magas színvonalú, alkotó, komplex, változatos munka egy profi csapat tagjaként

• Versenyképes juttatási csomag

• Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.