engedélyeztetési szakértő

Munkavégzés helye: Budapest, MOL Campus, XI. kerület (Könnyen megközelíthető az 1-es villamossal, a 107-es/154-es busszal vagy autóval)

A vállalatról: MOL Group: Shape Tomorrow (youtube.com)

A MOL Kutatás-Termelés tevékenységéről: Magyarország - Upstream - Üzleteink - MOLGroup

Mi a munkakör célja?

Légy kulcsszereplő a MOL Kutatás-Termelés projektjeinek sikerében: koordináld az engedélyezési folyamatokat az ötlettől a megvalósításig! Feladatod lesz a hatósági engedélyek beszerzése, a hivatalos kapcsolattartás, valamint a projektek gördülékeny, határidőre történő megvalósításának támogatása.

Mik a napi feladatok?

• Projektek engedélyezési támogatása az ötleteléstől az utóértékelésig, a teljes folyamat képviselete a projektcsapatban.

• Hatósági kapcsolattartás és egyeztetések lebonyolítása (pl. bányahatóság, környezetvédelem, vízügy), konfliktuskezelés és szakmai tanácsadás.

• Engedélyeztetési eljárások koordinálása: termőföld-, erdő-, környezetvédelmi, vízügyi, zajvédelmi, közmű- és útkezelői engedélyek beszerzése, helyszíni bejárások szervezése.

• Döntéselőkészítés és adminisztráció: dokumentációk, nyilvántartások, jelentések készítése, jogszabálytervezetek véleményezése.

• Engedélyezési folyamatok fejlesztése, szabályzatok karbantartása, stratégiai illeszkedés biztosítása a Kutatás-Termelés céljaihoz.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú végzettséggel rendelkezel preferáltan jogi területen.

Tapasztalatok: Releváns, minimum 1-3 év tapasztalattal rendelkezel hatósági engedélyezési eljárásban.

Szükséges képességek/tulajdonságok:

• Az angolt magabiztosan használod mind szóban és írásban is, tárgyalóképes beszédkészséggel.

• Precíz vagy és pontos.

• Ismered és magabiztosan tudod alkalmazni a hatósági eljárási rendet.

• Rugalmas vagy, agilis, megoldásorientált és megbízható.

• B kategóriás jogosítvány.

Miért válassz minket?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret.

• Privát Medicare egészségbiztosítás.

• Baleset- és életbiztosítás.

• 13. havi fizetés (decemberben kifizetve, hogy szebbé tegye az ünnepeket).

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése.

• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek

• STEP Program: mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása.

• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények.

• Helyszíni bölcsőde munkavállalók gyermekeinek.

• Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.