Szeretnél részt venni egy szuper csapat tagjaként kútkörzeti terepen dolgozni?

Ha a válaszod IGEN, TÉGED keresünk!

Berendezés kezelő (CT kapcsoló)

Telephely: Algyő, Jura Ipari park

Munkavégzés helye: Fúrási kútkörzet változó területen

Munkarend: Folyamatos munkarend dekádokban

Feladatok:

• A munkavégzés előkészítése és egyeztetés a fúrómesterrel, valamint a műveletek végrehajtása a vezetői utasítások szerint.

• A CT egység és szerszámok ellenőrzése, helyszíni javítása, zárásvizsgálatok elvégzése és dokumentálása.

• A CT berendezés biztonságos helyszínre szállítása és a gépjármű felelősségteljes kezelése.

• A berendezés és munkaterület rendjének fenntartása, környezetvédelmi és munkavédelmi előírások betartása, hulladékkezelési feladatok ellátása.

• A kitörésvédelmi, technológiai és hatósági előírások szerinti munkavégzés, részvétel a kitörésvédelmi feladatokban, valamint új kollégák betanításának támogatása.

Követelmények:

• Műszaki beállítottság, érdeklődés

• Változó munkarend vállalása

• Dekádrendszerű munkarend (távollét) vállalása

• „B” kategóriás jogosítvány

• Számítógépes ismeretek

Előnyt jelent:

• Olajipari végzettség

• Olajiparban szerzett tapasztalat

• Angol nyelvtudás

Amit a havi fizetésen felül kínálunk:

• Hosszú távú, stabil munkahely,

• Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,

• Céges IPhone, korlátlan magánhasználattal,

• Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,

• Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,

• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,

• Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,

• Kiváló minőségű védőruhát és- lábbelit biztosítunk munkavállalóinknak,

• Munkába járási költségtérítés!

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés” gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.