Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We are champions of positive transformation. We believe in innovation, adaptation, and prioritizing our customers at the core of all our actions. 

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

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En Tigo El Salvador estamos buscando un/a Digital Media Chief que lidere la estrategia, inversión y performance de medios digitales, con una mentalidad 100% orientada a negocio, resultados y eficiencia del presupuesto.

Este rol es clave para acelerar el crecimiento comercial, optimizar la inversión y elevar el nivel estratégico del equipo de medios. Si te motiva impactar directamente los resultados y tomar decisiones con autonomía real, este desafío es para vos. 💥

🎯 Responsabilidades clave

• Liderar la estrategia integral de medios digitales.

• Administrar y optimizar el presupuesto, con foco principal en CPL y CPA.

• Definir y supervisar la inversión en Google (Search, Display, YouTube), Meta (Facebook, Instagram), Programmatic / OTT / Video Online, Influencers y nuevos formatos digitales.

• Traducir objetivos de negocio en planes de medios claros, medibles y accionables.

• Dar dirección estratégica a agencias y partners, asegurando alineación, claridad y resultados.

• Liderar, desarrollar y exigir performance constante.

• Asegurar visibilidad, comunicación y control sobre cambios de inversión y decisiones clave.

• Trabajar de la mano con Finanzas, Marketing, Customer Experience y equipos comerciales.

• Proponer iniciativas enfocadas en crecimiento de ingresos y retorno de inversión, más allá del awareness.

• Analizar data, dashboards y resultados para tomar decisiones informadas.

Requisitos

🎓 Formación académica

• Licenciatura en Mercadeo, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.

💼 Experiencia

• +5 años de experiencia en medios digitales.

• Experiencia liderando equipos y agencias (no solo ejecución individual).

• Experiencia trabajando con KPIs de performance.

• Sólido conocimiento de plataformas digitales.

• Experiencia en herramientas de medición y analytics.

• Experiencia en telecomunicaciones, retail o consumo masivo (deseable).

🚀 Competencias clave

• Fuerte mentalidad de negocio y monetización.

• Capacidad para defender decisiones con data.

• Alta capacidad de comunicación, orden y liderazgo.

• Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.

• Perfil proactivo, ambicioso y orientado a impacto.

👉 ¿Listo/a para liderar la estrategia digital y dejar huella en el negocio?
Postulate y sumate a un equipo que apuesta por el talento, la data y la ejecución de alto impacto. ¡Queremos conocerte! 💙📊🚀

#TigoElSalvador

Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. Throughout the years, we have been acknowledged as one of the top workplaces in El Salvador and Central America. At Tigo, we are not just a great workplace; we are a community of amazing people to work with. We welcome you to join our team!

Apply Now!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.