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Ce que nous offrons 

• Contrat en CDI 

•  Horaires 2x12h (2 jours travaillés / 3 jours de repos)

• Salaire à partir de 33000 € brut annuel et nombreux avantages sociaux.

• Opportunités d'évolution et de développement professionnel.

Pré-requis obligatoires :

• Expérience de Sapeur-pompier volontaire d’au moins 5 ans

• Permis B

• TFP-APS ( CQP)

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Protection Patrimoine, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques (incendie et sûreté) du site.

 🔥 Prévention et protection

• Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie et de sûreté.

• Réaliser des vérifications régulières (tests, contrôles, rondes).

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (accès, travaux à risques, etc.).

• Garantir la maîtrise des risques lors des interventions ou travaux sur site.

🚨 Intervention

• Intervenir en cas d’incident, sinistre ou acte de malveillance.

• Appliquer les procédures d’urgence et administrer les premiers secours si nécessaire.

• Utiliser les fiches réflexes et rendre compte des événements.

• Alerter les responsables en cas de situation critique ou persistante.

🎓 Formation

• Participer à la conception et à l’animation des formations internes (pompiers d’atelier, secouristes).

• Contribuer aux exercices de simulation et de sensibilisation.

📝 Reporting

• Rédiger la main courante et les rapports d’anomalie.

• Fournir des bilans aux services d’intervention externes.

• Suivre les indicateurs de performance en matière d’incendie et de sûreté.

Processus de recrutement

• Entretien (1h) avec le recruteur.

• Visite sur site (1/2 journée) : découverte du site, rencontre avec l'équipe et tests techniques.

"Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité des personnes et des biens dans un environnement stimulant."

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